》。第五条旅馆招聘工作人员，应当按照有关规定签订劳动合同，明确合同期限、劳动报酬、劳动纪律和治安责任等事项，报当地公安机关备案。第六条旅馆必须确定 有效身份证件登记。第十二条旅馆应当实行昼夜值班制度，值班员应当向旅客宣传安排注意事项，动员旅客将贵重物品寄存，掌握旅客和人员来访情况，严格办理交接班手续。 ...
//www.110.com/fagui/law_208435.html -了解详情
本公司（A）原本是上市公司，最近公司（A)名称被出售给另一家公司（B）借壳上市，公司（A)重新注册另一个名称(C)，新公司(C)继续运营原公司(A)的业务。现在要求员工与原公司(A)解除劳动合同并与新公司（C）签订劳动合同，员工能要求补偿吗？另外解除劳动合同和新签劳动合同有什么需要注意的事项。...
//www.110.com/ask/question-2713488.html -了解详情
亚伟于1995年1月31日到被告厦门xx有限公司(私营企业)当汽车驾驶员，双方未签订劳动合同，也未向社会保险机构办理工伤保险手续。1995年5月19日，许亚伟 负全部责任。许亚伟不符合工伤的条件，而且原、被告双方早就对赔偿的事项达成协议，并已履行完毕。故要求驳回原告的诉讼请求。[案情分析] 本案争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326384.html -了解详情
服务提供主体多元化和提供方式多样化；坚持统筹兼顾，充分发挥中央和地方两个积极性，注意与行业体制改革、政府机构改革等相衔接，妥善处理改革发展稳定的关系。 6. 法人，核销事业编制，进行国有资产产权登记和工商登记，并依法与在职职工签订劳动合同，建立或接续社会保险关系。事业单位转企改制后，要按照现代企业制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-287169.html -了解详情
中小企业不裁员、少裁员，稳定和增加就业岗位。对中小企业吸纳困难人员就业、签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险补贴、基本医疗保险 指定服务等手段牟利。今后有关部门在拟定出台涉及企业发展的有关文件时，要注意征求、吸纳中小企业及主管部门的意见。对已出台支持中小企业发展的有关政策落实 ...
//www.110.com/fagui/law_361870.html -了解详情
别管我不易！我从去年3月至到离职，公司都未与我签订劳动合同，我想用《劳动法》82条申请劳动仲裁，我觉得我有的最直接能证明我在这家公司上班的证据 嘛？需要提供哪些证明材料以及需要花费的时间？哪些方面是我该注意的？和劳动仲裁委员会的工作人员接触需要注意哪些事项？这样我好有计划的进行我的维权活动！分不多，但 ...
//www.110.com/ask/question-25426.html -了解详情
将残疾人纳入就业援助重点对象，鼓励用人单位安排就业困难残疾人就业，并根据签订劳动合同情况给予岗位补助。通过岗位补贴或社会保险补贴方式，鼓励用人单位为残疾大学生 逐步将残疾人的特殊需求纳入福利保障范围。--全面推行残疾人护理补贴制度。对无劳动能力、无法定扶养人或扶养人不具有扶养能力、无生活来源的残疾人， ...
//www.110.com/fagui/law_389287.html -了解详情
办学条件、培养目标、招生专业、招生办法、收费项目、收费标准、证书发放等事项。民办高校对贫困学生有学费减免规定和其他救助办法的，应当在招生简章 公办高校教职工相同的权利。民办高校应当按照《劳动法》及相关法律法规与教职工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。民办高校学生 ...
//www.110.com/fagui/law_193499.html -了解详情
'人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴和社会保险补贴等扶持政策。当前，特别要注意把防治非典与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，帮助就业困难 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
//www.110.com/fagui/law_145014.html -了解详情
”人员实现再就业，并进一步落实好岗位补贴和社会保险补贴等扶持政策。当前，特别要注意把防治非典与开发社区环境卫生、清洁消毒等公益性岗位结合起来，帮助就业困难 劳动监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。 ...
//www.110.com/fagui/law_144425.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务