经济合同法 -全站搜索

劳动合同期满如何计算经济补偿金

再次到期后，某公司决定不再续订劳动合同。双方就如何支付经济补偿金发生争议，并诉至法院。 [评析]《劳动合同法》第九十七条第三款规定：本法施行之日存自本法施行之日起计算，本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。本案如果某公司在2008年6月30日合同期满 ...

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劳动合同期满后的经济补偿金

。依法生效的法律必须得到遵守。关于合同期满未续约的经济补偿金的法律规定分述如下：适用情形。根据《劳动合同法》第四十四条、四十六条的相关规定，，劳动者不同意续订劳动合同（在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件除外）。在《劳动合同法实施条例》第二十二条补充规定：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务 ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

不受侵害，才能进一步推动劳动力市场的完善和规范。关键词：劳动合同、农民工劳动合同法、农民工、农民工劳动合同的签订、农民工的合法权益一、劳动合同的定义、。劳动合同不仅是农民工保护自身合法权益的有利武器，同时也是保护用人单位经济利益的法宝。劳动合同使用人单位与农民工产生双赢，农民工可以人尽其才，用人 ...

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论合同法的诚实信用原则

尽到相互协作、配合的义务，诚实信用不仅调整着经济关系，而且推动着人类自身的完善与发展。二、诚实信用原则对合同法原则体系的基础作用目前适用的习惯履行下列义务：(1)及时通知；(2)协助；(3)保密。这一规定表明，我国合同法要求当事人在合同履行过程中不仅要承担合同明确约定的给付义务，而且还应承担基于 ...

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论合同法的诚实信用原则

尽到相互协作、配合的义务，诚实信用不仅调整着经济关系，而且推动着人类自身的完善与发展。二、诚实信用原则对合同法原则体系的基础作用目前适用的习惯履行下列义务：(1)及时通知；(2)协助；(3)保密。这一规定表明，我国合同法要求当事人在合同履行过程中不仅要承担合同明确约定的给付义务，而且还应承担基于 ...

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海事司法与海峡两岸经济互动发展

第十三条关于成员之间权利义务排除适用条款（Non-Application）的规定，是对其经济向外扩张的自我设障，也难以按WTO章程规定的必须获得三分之二把握适用最高人民法院于2009年5月12日颁布施行的《关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》中的第二十六条规定的情势变更原则的条件 ...

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张某诉上海某钢管有限公司经济补偿金纠纷案

，或者依法申请仲裁、提起诉讼。对于解除或终止劳动合同应当支付经济补偿金的情形，劳动合同法予以明确规定，劳动者当然可以依据该法申请仲裁、提起诉讼；同时，十八条之规定，判决如下：驳回原告张某要求被告上海某钢管有限公司支付经济补偿金差额人民币80,000元的诉讼请求。本案案件受理费人民币10元，由原告负担 ...

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浅论《农民工劳动合同法》的制定

不受侵害，才能进一步推动劳动力市场的完善和规范。关键词：劳动合同、农民工劳动合同法、农民工、农民工劳动合同的签订、农民工的合法权益一、劳动合同的定义、。劳动合同不仅是农民工保护自身合法权益的有利武器，同时也是保护用人单位经济利益的法宝。劳动合同使用人单位与农民工产生双赢，农民工可以人尽其才，用人 ...

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劳动合同法之属性

尽力降低劳动关系的人身依附性，允许企业解除劳动关系。企业解除合同时，通过提高经济补偿金和医疗补助费的标准，注重从财产关系上补偿劳动者，以达到调整劳动关系又因风传“撤资风波”掀起阵阵浪潮。草案的二读扑朔迷离。究其根本，在于劳动合同法的属性确定问题。劳动关系既兼有平等关系和隶属关系的特征，又兼有人身 ...

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探析合同法关于违约金责任问题的规定（上）

第一规定，为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。可见，合同法规定违约金的根本目的不是为了惩罚违约方，而是是》总第1 卷，中国政法大学出版社2002 年版，P193 [6] 李永军、《合同法》法律出版社， 2005出版 [7] 房绍绅、杨绍涛《违红损害赔偿》 ...

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