系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没 的本人工资，故被申请人应当实际支付12600元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3150元(1050元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。原告 ...
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军系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没 的本人工资，故被申请人应当实际支付11550元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计3150元(1050元/月×3)；三、申请人的其它要求不予支持。 ...
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星系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没 的本人工资，故被申请人应当实际支付12864元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计2144元(1072元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。 ...
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栓系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于招工标准招入的临时工，其没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没 月的本人工资，故被申请人应当实际支付11736元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金，共计1956元(978元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。 ...
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系我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于社会招工标准招入的临时工，没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱 的本人工资，故被申请人应当实际支付12000元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计3000元(1000元/月×3)。三、申请人的其它要求不予支持。 ...
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我公司为照顾周围工农关系，解决当地农民就业问题而低于社会招工标准招入的临时工，没有固定的工作岗位，工资按照干多少活给多少钱，不干活就没钱 的本人工资，故被申请人应当实际支付12600元。二、由被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金共计2100元(1050元/月×2)；三、申请人的其它要求不予支持。” ...
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诉讼。本案现已审理终结。原告康利制造公司诉称：被告陈某某原系原告公司临时工，2008年9月14日上午，被告在双马工业园新华村向家塘河边运输送带， 工伤医疗补助金8个月工资9600元，一次性伤残就业补助金8个月工资9600元，未签订劳动合同的另一倍工资4个月零20天5600元，以上合计63512.8元； ...
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，1970年生，该校人事科长，住该校家属院。原告陈国栋与被告驻马店市技工学校劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法向被告送达了起诉书、应诉通知书、举证通知 被告口头通知原告解除劳动合同，并停水停电，现要求一、被告补发原告加班加点工资40000元。二、本案诉讼费由被告承担。被告辩称，原告是其单位临时工，工作 ...
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劳动关系，我公司不是适格的主体。原告于1996年在原平顶山市丝织厂干临时工，该厂属集体企业。1997年9月该厂改制变更为平顶山市金马纺织印染总厂， 公司。金马纺织公司必须全部接受原“平顶山金马纺织印染总厂”的在册职工，重新签订劳动合同，给予妥善安置，不得无故裁减员工，并正常上交“三金”等其他相关事宜。 ...
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被原告招为工人，先后任厂领导，1993年4月1日劳动合同期满后，原告未通知二被告，未办理解除劳动关系手续，且经原告职代会讨论成为长期合同工，至今未解除劳动关系。经审理查明：二被告于1986年8月被原告从农村招为本厂临时工，未签订书面合同。同时，原告同意被告冉锡儒成为其长期合同工，但未经其主管部门及 ...
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