我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-358887.html -了解详情
我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-358194.html -了解详情
我在公司干了一年半至今,由于旷工一星期,公司单方面开除我,只签了一年合同,后半年没签,保险什么都没交,请问我该得到什么补偿...
//www.110.com/ask/question-358134.html -了解详情
您好!我是本市外来工人员，非农业户口。本人自98年至今一直在东城区某机关单位食堂工作，2005年才开始有了三险，2013年2月开始改为五险一金，11月15日领导口头通知我不用来上班了，并已强行让我搬离单位，二十多天了，单位没有任何人以任何形式联系过我，请问像我这样的情况，按劳动法的规定，我应该得到 ...
//www.110.com/ask/question-3081001.html -了解详情
工龄7年4个月，哺乳期还剩8个月。赔偿金是按到前年到手平均工资来算，还是按照前年平均工资（到手工资+加班工资+出差补贴+奖金+个人所得税+个人社保承担）...
//www.110.com/ask/question-2948573.html -了解详情
公司注册地和所在地不同，所在地没人了，老板换人了，我不认识也联系不上，我产假歇完了，该怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2793004.html -了解详情
现企业拖欠工资三个月了，平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算，每周休一天，另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿？...
//www.110.com/ask/question-2762839.html -了解详情
现在怀孕5个多月，单位以怀孕初期身体不适工作疏忽为由不打算明年在续聘。说明劳动法规定怀孕期间不能解聘，但单位执意说合同是一年一签，现在是正式到期，有理由不续聘。本人2011年8月进入该单位，至今工作三年，每年都签一次合同，但合同副本并没有归还我们。至今已签三次合同。并且每年合同到期都会有同事被解聘 ...
//www.110.com/ask/question-2755589.html -了解详情
我是一名事业单位小车司机今年36岁，身体健康，无不良记录和嗜好。在2011年6月1日和某事业单位签订劳务合同，一年期。第二次在2013年4月11签订劳务合同，中间空挡漏签。第三次是2014年4月9日签的。2013年4月单位为我买了养老险至今。现在全国公车改革单位车辆拍卖，我也面临下岗。我想请问下我 ...
//www.110.com/ask/question-2716854.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务