的事实一致。上述事实，有当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 认为，上诉人贺刚毅于2009年1月1日与邵阳××公司签订了书面劳动合同及岗位聘用协议书，贺刚毅的用人单位系邵阳××公司，其受该公司派遣至隆回电信 ...
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改变乙方岗位(工种)时，经双方协商一致，可以变更本劳动合同的相关内容； 第二十条：除劳动合同期限届满，可即行终止劳动合同外，遇有下列情形之一的，也可以终止 解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。 第二十八条：乙方提前解除劳动合同的，凡有甲方出资培训和招录的人员，应向甲方偿付培训费和招录费用。凡 ...
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文件[漯建字（1985）67号]一份，内容是漯河市委招待所（现许慎宾馆）与漯河市顺河街寨内村达成的征购土地协议书，用以证明李玉山系占地工；二是 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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月22日止，其中约定试用期为2个月；工作内容为暖通设计；试用期工资为每月1500元，《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。被申请人 仲裁申请书》副本3份；2. 天津市普通高校毕业生及研究生就业协议书; 3. 劳动合同，薪资方案，解除劳动合同证明书； 3. 工资条； 4. 2013年8月签到记录照片； ...
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劳动合同的签订事宜的法律后果应由被告自己承担，但被告作为资兴市东江宾馆的高管人员，其劳动合同的订立及内容与普通员工理应不同，且自己替自己签订合同亦有悖 ，人民法院应当依法发出支付令。第三十九 条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人 ...
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郭正明提供济源市劳动事务代理协议书（2003年4月签订），证明其在此之前仍属于化肥厂的职工，没有与化肥厂解除劳动关系，从该协议的内容可以看出，济源市 支付其一次性经济补偿金、支付其1995年之后的生活补助费，应当在解除劳动合同之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，而郭正明提出仲裁的时间为 ...
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更衣箱等，并办理离职手续。原告称没有看到过。5、集体劳动合同及工资集体协商专项协议书，证明被告实行定额计件超产超时累进制工作制度的合法性及合理性。 补偿金7,500元的请求；四、驳回原告郑某要求被告上海某衬衫有限公司支付解除劳动合同经济补偿12,000元及50%额外经济补偿6,000元的请求；五、驳回 ...
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月接受离职审计。2008年6月20日，原、被告双方签订了自愿离职协议书。协议书内容为：“甲方：安阳县农村信用合作社，乙方：李月芹。根据《中华 其1993年至2005年期间养老保险金，赔偿其失业保险金11616元，支付其解除劳动合同经济补助9016元，支付其2007年5月至12月生活保障金3250元。 ...
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（焦作）陶瓷有限公司人力资源部给财务部的报告书予以撤销；3、确认被告本人主动提出解除劳动合同；4、判决原告不承担支付经济赔偿的责任。修武县人民法院于2008年11月 予苑公司所有财产协议书。以上证据指向为：嘉信公司与陶瓷四厂在法律上无任何承接关系。购买协议只约定与原劳动者重新签订新劳动合同，并未约定由 ...
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自行解决。中国工商银行新沂支行据此规定于2000年12月29日要求与张传荣解除劳动合同，并按照省政府发（2000）80号文及徐体改发（2000）39号文《 的意见》支付给张传荣安置费13026元。中国工商银行新沂支行起草了协议书，并要求张传荣在该协议书上签字。张传荣在协议上写明补偿费用过低，暂时不同意 ...
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