护理的，由所在单位负责。第三十六条（生活护理待遇）工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人 ...
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（1 ）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2 ）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1 、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2 、 ...
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：（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费 与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金相当与解除或者终止劳动关系时本市上年度职工18个月平均工资。共计30 ...
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护理的，由所在单位负责。第三十六条（生活护理待遇）工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人 ...
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元＋267元＋17元）。2004年12月13日濮阳市残疾人联合会作出伤残鉴定，确定原告残疾等级为三级，并指定原告丈夫王秀田为原告监护人。2008年6月17 本院不予支持。原告虽有残联颁发的残疾证，但伤残补助金是指职工因工致残并经劳动能力鉴定委员会评定伤残等级的，按照该伤残等级，对其一次性支付的伤残补助 ...
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19044元，返还风险抵押金3000元并依据有关法律法规从2010年元月份起每月支付伤残津贴761.76元，生活护理费720元(随工资增长逐年递增)。并承担后续治疗费和 所在单位按月支付。《工伤保险条例》三十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付 ...
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工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪工资一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残 补助费820元、交通费1039元、护理费889.7元、停工留薪工资9600元、一次性伤残补助金21600元，合计64958.58元。二、原告从2007年12月13日起按 ...
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（1）在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；（2）已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求 ...
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鉴定结论作出之日起1年后，工伤人员或者其直系亲属、用人单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以提出劳动能力复查鉴定申请。第三十条(鉴定费用)工伤人员的 需要护理的，由所在单位负责。第三十六条(生活护理待遇)工伤人员已经评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ...
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的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 对照赔偿标准，张某 ...
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