之人个人的事由，不能作为构成不可抗力的事由。第一五八条不论票据规定保证行为的程序如何，持票人遭到拒付时，只要获得法院准许，即可采取保全措施对出票人、承兑人和 使者，即因时效而消灭。如发生诉讼时，则时效以最后的起诉日起算。如有法院判决或另有文件确认其债务，时效即不再适用。时效中断，只对曾受时效中断影响的 ...
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民事权益争议，由人民法院直接受理。人民法院对于当事人间因单纯支付某些报酬发生纠纷，没有证据证明是劳动报酬的，应按劳务报酬纠纷直接受理。 8、劳动者的伤亡既是工伤又是用人 申诉时效的开始。该六十日起算时间与《民法通则》第137条规定的诉讼时效的起算时间一致。另《企业劳动争议处理条例》第23条第2款规定， ...
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之人个人的事由，不能作为构成不可抗力的事由。第一五八条不论票据规定保证行为的程序如何，持票人遭到拒付时，只要获得法院准许，即可采取保全措施对出票人、承兑人和 使者，即因时效而消灭。如发生诉讼时，则时效以最后的起诉日起算。如有法院判决或另有文件确认其债务，时效即不再适用。时效中断，只对曾受时效中断影响的 ...
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：双方在合同签订后，大榆气体公司未实际获得贷款本金 381万元及利息的性质如何认定问题。首先，从两份借款合同及一份银行承兑汇票承兑合同的实际履行看 提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算”、《中华人民共和国合同法》第八条第一款“依法成立的合同，对当事人具有 ...
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诉讼，故对广西第一工业学校有关温宗位、赵瑞英、温小翔诉请已超过诉讼时效的主张不予支持。温文昭与广西第一工业学校的前身广西煤炭工业学校1993年3 事宜均在被上诉人的监督和管理下，开办采石场的经营风险应由被上诉人承担，在被上诉人无法证明温文昭有重大过错的情况下，要求温文昭承担采石场所有的经营风险是不合法 ...
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证明因果关系容易得多。{11}是否认同合同领域中损害赔偿之因果关系要件，关键在于如何看待这种损害赔偿。如果认为，合同之损害赔偿纯粹只是合同同等履行的一种方式， ，对于作为弱势的患者一方而言，无论在过错、因果关系等要件的证明上，还是在诉讼时效上，合同责任理论不具有任何比较优势。 总之，随着医患关系内涵的 ...
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仍可以起诉。从理论上讲，是否过了诉讼时效，不应当成为决定是否提起督促起诉的因素。对于可能存在诉讼失效中止中断问题或者债务人履约意向不明确的案件，应 解释，是指我国最高司法机关根据法律赋予的职权，在实施法律的过程中，对如何具体适用法律问题作出的具有普遍司法效力的解释{9}。在我国建设社会主义法治国家的 ...
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不予受理。雇用关系发生争议，当事人向法院起诉的诉讼时效期间为２年，且存在中止、中断的延长情况。超过诉讼时效期间起诉的，法院应予受理。受理后查明无中止 年８月起与新港公司形成劳动关系，双方确实存在事实上的用工关系，但因证据不足以证明其主张的劳动关系事实，应当推定双方在２０００年６月３０日以前属于雇用关系 ...
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用较大的篇幅来介绍社会主义建设各个时期民法的发展状况，阐明民法在各个时期是如何为党在这个时期的特定使命和任务服务的；[65]在介绍具体民法制度尤其是 国家采取特殊手段保护公有财产尤其是国有财产。这些手段包括请求返还国有财产不受诉讼时效期间的限制，对于国有财产占有人不得主张善意取得，当事人因财产归属发生 ...
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时效。 劳动争议案较之一般民事案件，具有需要及时处理的特点，因而有必要适用特殊诉讼时效期间，但应当以符合劳动法的宗旨、有利于劳动者权益保护为前提。实践表明， 提出已履行劳动义务的证据并提出追索拖欠工资的主张时，如果用人单位不能举证证明已支付工资，就应当认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。 因此，《 ...
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