销售人员离职工作交接需要填写《销售人员交接明细表》，该表 由交接人、接收人、相关部门、部门经理及财务经理共同填写。交接完毕，接收人需在《辞职/辞退 工资标准的150%支付工资，休息日加班的，按照200%支付工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。关于欧某某要求某公司支付其 ...
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，主要内容为因安源洁公司一直未签劳动合同并且一直未依法交纳社会保险，现被迫提出辞职，落款日期为2011年8月2日，辞职信下方有A签字，并写明“已办好 9201号裁决书、工资条、入职登记表及目录、员工外出登记表、员工离职（调动）工作交接表、请假单、辞职信、考勤表、支出凭证等证据材料在案佐证。北京市海淀区 ...
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给我办理。3月8号，人力资源部门通知我老婆去代签竞业禁止承诺，我老婆不同意，人力资源部门立马以我老婆工作交接没完成部门内人手紧缺为由让我老婆继续为单位做事，我老婆在提出辞职的时候，手上工作任务已完成，部门并未安排工作交接，就让我老婆将工作内容和近期工作事项列表 ...
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天河公司也因此开具了“证明”，批准了温秋生的辞职请求。事实上温秋生在离职前已经办完了所有的工作交接手续，否则天河公司也不可能开具离职“证明”；（二 带领MES项目组克服了各种困难，不断丰富和完善THMES项目框架。在领导MES项目团队进行工作的这段时间里，团队领导和协调能力都有很大提高。特申请能够晋级 ...
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提出辞职，当时领导也同意，我就发送了个人辞职报告（本人签字）作为邮件附件给公司的人事还有总经理。公司就让我做工作交接，由于在外地的时候，很多重要工作已经交接， 距离辞职一个月的时候，我去公司，公司却说那边的项目还没有结束，需要我继续去工作，以此为由，不给我办理离职手续。后经与公司多次协商未果。我准备去 ...
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照料，于是申诉人给被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于接收人与主管都 元并撤销担保，申诉人保留被诉人一向申诉人赔偿孳息的权力； 申诉人在被诉人处工作期间，被诉人拖欠申诉人2012年2月绩效工资合计1552元（其中已扣除4%个人 ...
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被告进行以下处罚：1、拒绝辞职请求；2、开除；3、停发工资、补助和奖金3至6个月后，扣除给公司造成的经济损失，工作交接完毕，消除影响后再发放 范围，被告有关此项辩称，本院不予采纳。起诉状中，原告认可被告已于2008年10月辞职，那么依法应确认2008年2月26日签订的劳动合同已经终止。被告是在2009 ...
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影捷公司任职的事实。 2007年4月5日，许英哲向华胜影捷公司递交辞职报告。 2007年4月10日，许英哲代表博睿思达公司作为乙方与作为甲方 交接）、实物文件、业务文件（电子文件）。华胜影捷公司还提交了许英哲工作交接电子文件光盘目录打印件，目录中包括涉及“通州区建委项目跟踪情况”的2006年业务周报9 ...
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志邮寄了解除劳动合同通知书，刘洪志亦已收到该通知，并回枫桥公司公司办理了工作交接，应视为双方解除劳动合同，刘洪志再诉请解除双方劳动关系已无必要。枫桥 1、枫桥公司通知刘洪志解除劳动合同，系因其于2011年3月15日主动辞职在先，另有严重违反公司规章制度及财务制度的事实，合理合法。枫桥公司《枫桥书城考勤 ...
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支付的培训费和招录费用等。 第三十四条 双方解除或终止劳动合同时，乙方应按要求办理工作交接手续。否则，甲方可不支付结算工资和经济补偿，如乙方未完成交接而造成 损失的，应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定： （一）乙方辞职或被辞退的，不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反，甲方保留追究其民事 ...
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