期限2年。基本工资2000，补助500，保险补助500(公司让员工自行购买).我于2月22日提出辞职，经理当即同意。问题： 1、我于2007年8月请 ，有假条。请问这期间的工资如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发?还是按北京最低工资标准的65%发? 4、在交接工作时， ...
//www.110.com/ziliao/article-176213.html -了解详情
的时候是2007年3月作出纳工作,而后由于8月份主管会计辞职,公司让我作了会计,至2008年9月我辞职!在任职期间由于对进出口贸易退税业务不熟悉,和自己想当然的 不肯!而且,要我拿11万出来把税交掉!可我没这么多钱,而且也不是故意这样的! 我还是想让对方单位开回来,我承担对方由此发生的损失,可是前公司 ...
//www.110.com/ask/question-11188.html -了解详情
整个过程中，环球报内部没有为应该不应该发表的问题产生任何分歧。不过，编辑部还是预先把自己的律师招来，以防任何可能的问题。 波士顿环球报的报道正在印 件对名誉伤害极大的事情。波士顿环球报拒绝这样做。他们到法庭据理力争。法官最后同意他们不交出来，但是命令他们把文件复印件放在银行保险柜里，只有两个主要负责人 ...
//www.110.com/ziliao/article-64100.html -了解详情
？怎么能保证他不会成为“花瓶董事”、“人情董事”呢？当然，独立董事的独立性还是需要明确其可能承担责任、义务等规定来保证。②权利与义务根据经合组织（ 前公开向股东征集投票权。独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事一致同意。如果上市公司董事会下设薪酬、审计、提名等委员会的，独立董事应当占有二分之一以上的 ...
//www.110.com/ziliao/article-17372.html -了解详情
时，“他未经我们同意就向我们征税”便是重要的一条。后来制定的宪法则多处涉及对征税权的限制。美国在十九世纪末期始征收个人所得税和公司所得税，但被 由地方负责。财政分权以此为依据，提供公共产品要有相应的财力做保障。无论是联邦制国家还是单一制国家，通过财政关系的妥善安排，就可以很好地处理中央与地方关系。20 ...
//www.110.com/ziliao/article-4082.html -了解详情
4．7双方出资比例需要变更，应经董事会讨论一致作出决定，并征得合营双方书面同意后报中华人民共和国对外经济贸易部批准生效。4．8双方在收到董事会增资决议和 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做 ...
//wengui.110.com/wengui_2277.html -了解详情
．7 双方出资比例需要变更，应经董事会讨论一致作出决定，并征得合营双方书面同意后报中华人民共和国对外经济贸易部批准生效。4．8 双方在收到董事会增资决议 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级的调动，由总经理同副总经理协商，总经理做 ...
//wengui.110.com/wengui_2063.html -了解详情
应当在营业执照日之后十八（18）个月之内全部付清；14．3各方同意各方对合营公司注册资本的出资应当在下列所有前提条件得以满足或由各方书面放弃之后才能进行 。 第十二章劳动管理 第四十一条劳动政策根据适用法律，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和 ...
//wengui.110.com/wengui_132.html -了解详情
该仲裁员应被替换。仲裁院保留其自行决定直接替换仲裁员的权利。 3.对于无故辞职的仲裁员，或未能适当履行其职务的仲裁员，仲裁院可以决定不支付仲裁员费用 的书面诉状，他可以召集开庭，以便进行一次口头讨论。 5.只要当事人请求或同意，仲裁员可以仅仅依据文件作出裁决。 第23条 开庭 1.开庭应由仲裁员安排， ...
//wenshu.110.com/wenshu_3015.html -了解详情
4．7双方出资比例需要变更，应经董事会讨论一致作出决定，并征得合营双方书面同意后报中华人民共和国对外经济贸易部批准生效。4．8双方在收到董事会增资决议和 根据劳务合同和《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定实施细则》，公司职工的雇用、辞退、辞职、升级、降级和调动，由总经理同副总经理协商，总经理做 ...
//hetong.110.com/hetong_3609.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务