企业保底800，然后加抽成！原本一个月工资就不到当地最低标准！然后又因员工与企业签订一些不合理的扣钱机制，一个月就剩200！这样合法吗？那些不合理的机制有效吗？我有权要求得要当地最低工资吗？...
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我7月分入职，当初谈的时候是工作俩三个月转正，9月份签正式劳动合同，现在却告诉我我没有转正还不是正式员工，而且发的工资跟入职时谈的不一样，请问公司这样合法吗 ？属于欺骗吗？如果辞职有补偿吗/...
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我7月分入职，当初谈的时候是工作俩三个月转正，9月份签正式劳动合同，现在却告诉我我没有转正还不是正式员工，而且发的工资跟入职时谈的不一样，请问公司这样合法吗 ？属于欺骗吗？如果辞职有补偿吗/...
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我今年4月份进厂到现在还没有签订劳动合同及养老保险金，招聘时的一些待遇都没有兑现10月31号递交辞职，公司说辞职后3个月或年底结算工资这样合法吗？劳动法规定的双倍工资我可以吗？...
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现在国家有规定年满16岁的人必须买养老保险吗？而且子女在外上班的如果公司购买了，还要求必须开证明，不然就得在农村强制性购买？这样合法吗？可以不买吗？...
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我的户口在我和丈夫都不知道情况下不知道什么时候给我迁出来的 之前我的孩子是落在我的户口 我是户主 在我孩子未满18岁的时候我的户口就被迁到丈夫那了 把我孩子的户口自己单立户头了 我孩子还没有分到土地 请问这样合法吗 ？ 我孩子能得到土地吗？...
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之前说好是每个月有餐贴的，但是没有发给我。请问我签的那份转正申请有效吗（已经延长40天的试用期了的）？另外公司还说，保险是要自己申请之后才给交的，这样合法吗？我要怎么维护自己的利益？...
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有人到我们村买了土地，想借用我的名字做土地证。这样合法吗？对我以后买房子有关系吗？...
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补偿给我，我同意了。但是端午节我是本休半天，然后下午开始上班，后来安排的时候说我上午没上班只能给我半天休息！节假日不是无条件休息吗？请问这样合法吗？我可以要求现在给我结算工资吗？...
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我的单位是一个国营企业，我是单位里的后勤人员，工资福利本来就低，单位还借我要与单位续订劳动合同时把合同上的基本工资降到全市最低标准，这样合法吗？不签能要求补偿吗？...
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