调到地市门店去工作，公司也不给你开据解除劳动合同的证明，你失业金及经济补偿都拿不到。说白了就是想逼我自动离职。2014-5-28晚上 这3个月，请问这3个月有没有相关法条给于什么赔偿。 合计要求单位支付金额合计：5726+150+18795.7+37591.4=62263.1 【我现在能证明，我与单位 ...
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日起三十日内，河南新机股份有限公司支付徐海鸿经济赔偿金28800元。原审认为：用人单位以职工旷工为由与职工解除劳动合同，应当事实清楚，证据确凿，适用法律适当。新机 规定。三、新机公司与徐新鸿解除劳动合同后，徐新鸿已开始领取失业金，享受失业待遇。另外，徐海鸿在其劳动争议仲裁申请书中要求新机公司支付其经济 ...
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总公司工作，其档案材料未显示在新型公司工作痕迹。原告提供一份单位收取的养老金、失业金征缴收据证明原告于1995年12月份以后在新型公司工作。1998年后， 与新型公司事务处理办公室与原告签订解除劳动关系协议，并领取了劳动补偿金。现原告提出领取补偿金是被告被迫领取的，该协议应该无效。原审法院认为，原告于 ...
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你好，向您咨询一件事情，我在一家国企工作快10年了，期间签过两次劳动合同，现在单位效益不好，有好多员工都离职了，但基本都是以旷工或者违反劳动纪律被开除的，因为这样能办理失业，领取失业金，最近单位针对此事突然开会说，以后单位不办理开除了，如果故意犯错，离职期间也不交保险，也没工资 ...
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自己人事关系档案转往西安市五星鞋厂。之后自筹资金交纳养老保险费9051.03元，其中单位应缴6111.80元，个人应交2444.72元，并交纳滞纳金494.51元。 企业正在与西安翌晨科技有限责任公司合作，且合作协议已对职工养老金、失业金、医疗保险金进行约定，对该厂原内部债务视电炉产品发展规模，从电炉 ...
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20160元，补偿金10080元及逾期不支付经济补偿的赔偿金10080元，上诉人应领取的失业保险金10176元，不与上诉人订立劳动合同2008年1月至8月双 且株洲百货股份有限公司的上述行为，系其在株百超市租赁柜台工作的业务往来单位聘用的员工采取的规范管理措施，并不能证明张旗与株洲百货股份有限公司存在 ...
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；要求海景公司承认职工的连续工龄；要求海景公司按实足额缴纳职工的养老金、失业金、公积金；要求海景公司发放职工劳保用品。2000年12月14日，宁波保税区 撤销原判，改判上诉人核定的11月份工资金额合法有效，各被上诉人应当依该金额领取。被上诉人未作书面答辩。本院认为，上诉人海景公司与六被上诉人的劳动合同 ...
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元降至每月350元。六被告不能接受该决定，一直未领取2000年11月份工资。原告单位每月初发放当月工资。原告无职工工资管理方面的制度性书面材料。六 发放11月份工资；要求原告承认职工的连续工龄；要求按实足额缴纳职工的养老金、失业金、公积金；要求发放职工劳保用品。2000年12月14日，保税区仲裁委以( ...
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单位裁员，我被要求在打印好的辞职报表上签名，单位去劳动局给我办了“就业失业登记证”交给我，要求我去劳动局领取失业金，但是，我现在希望能够获得单位补偿，不知可否？...
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合同，只是工作当时就做了移交，现在单位已经停止了一切工资待遇，并于我与单位有了纠纷后又给我了一个月的工资，后来，我们同期不干的同事去保险公司领取失业金，发现根本不能领取，而保险公司给的答复是我们之前的合同就是废纸一张，根本不生效，在这种情况下，我可不可以要求双倍 ...
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