偏袒医疗单位的倾向。即便学术机构作出实际公正的鉴定结论，但是对于中国这样一个人际关系社会而言，患者(家属)也会预设性地认为鉴定结论一定已被关系化， 事诉讼法中同样设有专门用以调整医疗纠纷仲裁的条款。依据该法第1295条规定，患者和医疗服务提供者可以通过合同约定以仲裁方式解决医疗事故争议，当事人一旦签订 ...
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买卖合同，合同编号：商7#-02-西，该合同约定：该地块土地规划用途为“住宅”，商品房的用途为“住宅”。该合同还约定了仲裁条款，即本合同在履行过程中发生的争议，由双方 买卖合同，后来，刘建安提出2号底商面积大，想办两个房产证，一个办孙XX名下，一个办在其熟人名下，金信公司碍于刘建安的职业原因给其提供了 ...
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12月31日，试用期自2009年11月16日至2009年12月15日。合同约定原告月工资为4,500元（试用期为3,600元），月工资中包含岗位工资和 被告提供的考勤记录无异议。以上事实，由劳动合同书、工资单、考勤记录、仲裁裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为：用人单位与劳动者依法签订的劳动合同 ...
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，其起诉没有法律依据；3、被上诉人起诉时已丧失胜诉权；4、上诉人基于保险合同约定的免责事由及法律规定，拒绝赔付保险金合理合法；5、一审法院就本案车辆损失金额认定存在重大瑕疵。被上诉人颜庆德答辩称，1、关于本案的仲裁协议问题，一审判决已作出充分的分析与认定，无需多余答辩；2、关于被上诉人的 ...
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，超过6个月不交房租瑞龙商贸公司有权收回房屋的使用权。若汪文杰在一个月内无法取得设置医院的批文，则瑞龙商贸公司全部退还汪文杰支付的20万元定金 中亦要求汪文杰承担400万元的违约金，对此数额并无异议，瑞龙商贸公司应按合同约定赔偿汪文杰违约金400万元。刘家银在《承诺书》中承诺刘家银本人对房屋租赁合同 ...
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解除劳动合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，每满 一年发放相当于一个月工资的经济补偿金，同时发给不低于六个月工资的医疗补助费。乙方患重病或绝症的，甲方还 合同，给对方造成损失或损害的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 5、乙方违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，按《反不正当竞争法》的规定支付 ...
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年，程某、吴某二人，陈某、杨某等24人先后向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲公司继续履行60%工资离岗退养协议。该劳动争议仲裁委员会于 一致时如何确定管辖权问题的批复》（法复[1996]16号）的规定，一个合同的性质，应当以合同所约定的权利义务内容来确定。本案中，60%工资离岗退养协议，规定 ...
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日受理。同年12月2日，原告变更请求，要求被告支付赔偿金、代通金、加班工资。该仲裁委员会安排于2009年8月26日开庭，原告以逾期未作出仲裁裁决 第二十三项规定的消极怠工情形，被告在劝说无效的情况下依据双方的合同约定解除了与原告的劳动合同，符合法律规定，合法有效，被告无需支付赔偿金。故原告要求被告支付 ...
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合同应认定无效的抗辩理由因无法律依据，不予支持。至于新大公司提出反担保合同签有仲裁条款，本案争议应提交无锡仲裁委裁决的抗辩理由，因该院在2009年12月 诉讼，只能向受理破产申请的人民法院提起。但反担保合同约定为连带责任保证，是可分之诉，并非必然要在一个诉讼里解决。原审法院在2009年初向新大公司送达 ...
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病假，被告外服公司按照上海市平均工资标准支付原告病假期间工资。被告是按照原告要求和合同约定的工资标准为原告缴纳厦门市的社会保险，故原告要求在上海市缴纳社会保险费没有法律依据 故其2008年度应享受年休假天数为5天，被告莱法公司已经在原告生育前一个月给其放假，其中包括应休的年休假，故不存在未休年休假，且 ...
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