禹州市顺兴铸造厂支付被上诉人王朝勋停工留薪期工资10680元，洛阳正骨医院医疗费18921.26元，住院伙食补助费168元，一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金88513.33，鉴定费300元，仲裁处理费1000元，共计119582.59元。扣除第三人已支付的6300元，下余 ...
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被上诉人在仲裁和一审时均当庭表示要和上诉人解除劳动关系，并要求上诉人一次性支付全部工伤待遇。 双方当事人在二审期间均未向本院提交新证据。 经审查 。上诉人以被上诉人未起诉要求解除劳动关系为由，不同意支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，缺乏依据，本院不予支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用 ...
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2004年－2005年5月节假日的加班补偿23454.38元、因工伤申报、亲人探视、伤残检评支出的交通费662。5元；仲裁处理费、诉讼费由安基公司承担。 安 职工因工受伤与用人单位解除劳动关系的情况下，用人单位须支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。该两项费用已具有经济补偿的性质，故张国全再 ...
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，依法应享受工伤保险待遇。故原告要求被告支付住院伙食补助费、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金符合有关法律法规的规定，予以支持。原告受伤前的月平均工资 746元为原告购买工伤保险，侵害了原告的合法权益，故原告要求被告支付一次性伤残补助金差额于法有理，亦予以支持。依有关规定，原告在停工留薪期内 ...
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综合社会保险，谢康平于1995年4月5日受到工伤伤害、并被鉴定为 六级伤残后，未向成都市拉链厂提出解除或者终止劳动关系，同意成都市拉链厂按当时 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，一次性工伤医疗补助金六级伤残12个月……一次性伤残就业补助金标准为六级伤残48个月……”。一审法院在适用《实施意见》 ...
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愿意放弃向广州市弘安运输有限公司及驾驶人李伟追究民事责任；如我日后评定伤残等级，按照法律法规的规定计算出的赔偿金额超出贰拾伍万元，对于超过贰 期工资的请求，原审法院予以支持。对原告不予支付被告一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的请求不予支持。另，被告确借支原告款项6000元， ...
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认定被告为工伤。2006年11月2日，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为五级伤残。因对赔偿有争议，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁 保险待遇。劳动者因工受伤后提出解除劳动关系，应由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金。据此，被告向仲裁委员会请求与原告解除劳动关系，由原告 ...
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仲裁裁决书，裁决原告向被告支付工伤期间工资10407.60元；一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金合计9702元；驳回被告的其他请求。原告不服，遂向 元)的百分之六十的标准确定被告的月工资为793.80元。被告为十级伤残，根据《广东省工伤保险条例》第二十六条、第二十九条的规定， ...
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起十五日内支付被告李君芳停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、仲裁费用共43269.12元，双方终止劳动关系。案件 结论书》认定程序合法，是合法有效的劳动能力鉴定结论书。上诉人李君芳的伤残等级是经过佛山市劳动能力鉴定委员会认定的，其是鉴定的权威部门，上诉人 ...
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十六条工伤认定申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当在15个工作日内以书面形式一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人应当从告知之日起30日内补足全部材料。 ：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月；一次性伤残就业补助金的标准为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十 ...
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