答复是联社不能办理有关手续。无奈，原告只好向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会以申请事项已超出劳动争议调解时效为由不予受理。故此向人民法院提起诉讼，要求： 证据6、7只能说明原告长期未上班的事实，不能证明已解除劳动关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。经审理 ...
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答复是联社不能办理有关手续。无奈，原告只好向新安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该委员会以申请事项已超出劳动争议调解时效为由不予受理。故此向人民法院提起诉讼，要求： 证据6、7只能说明原告长期未上班的事实，不能证明已解除劳动关系，且未注明对原告如何处分，原告不知道处理决定的内容，且未见到处理文件。经审理 ...
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元。2010年1月6日，张乙向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求恩喜爱思公司支付终止劳动关系的经济补偿金32,510.25元、2009年11月6日 劳动合同中并无约定每年发放13个月工资，而年终奖是根据公司当年度业绩情况以及个人业绩等综合判断后决定年终奖是否发放，因张乙不符合发放对象，故不应 ...
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全体员工必须在2009年8月18日之前与本公司签订《劳动合同》，现仅你一个人未与公司签订《劳动合同》，故公告告知你本人，请你务必在2009年 发出公告，告知已经于8月25日与原告解除了劳动合同关系。 原告遂向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，中山市劳动争议仲裁委员会于2009年12月29日作出中劳仲案 ...
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。周蕊于2008年12月29日向徐州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2009年1月16日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出不再受理、审理案件确认书。周 有限公司虽辩称20000元奖金具体性质不明、发放依据不足、难以确认应由韩振玲个人还是公司支付该笔费用,但韩振玲系徐州市兴林信息技术有限公司的法定代表人， ...
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福利待遇，因此而产生的纠纷，属履行劳动合同的劳动争议。原告三龙公司应直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。依照 证据的情况下进行调查，违反了公正原则，至于原审法院是否进行了调查收集证据，如何操作的，也请求二审法院一并审理查明并予以纠正。3、原审法院在非法收集证据 ...
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，并将工资支付给了张某。后张某向北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确定与甲公司存在劳动关系。该仲裁委以张某被张学明招用到施工工地干活，张 关系，但整个电气工程并非包工头自己施工，必定需要相当数量的施工人员，包工头仅系一个个人而并非特定经济实体，故不尽符合劳务合同关系的实质要件，即包工头利用自有的 ...
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我与公司协商解除劳动关系，就赔偿款争议于6月11日向深圳市劳动仲裁委提交申请，在仲裁期间7月25日，公司财务汇给我一笔13年的业务提成款。在8月8日， 了，说我不当得利。法官问：认识不认识那个同名同姓的人。我回答：知道有这么一个人，但不认识。法官问：既然是业务提成，问我是否知道我应该拿多少钱？我回答： ...
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保持不变。”协议第四条“派出人员每月工资仍由乙方发放，社会保险、住房公积金个人支付部分仍由乙方负责代扣代缴，每月由甲方统一将上述费用划至乙方指定账户。 于2011年9月29日向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。胡 ...
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保持不变。”协议第四条“派出人员每月工资仍由乙方发放，社会保险、住房公积金个人支付部分仍由乙方负责代扣代缴，每月由甲方统一将上述费用划至乙方指定账户。 于2011年9月29日向长沙县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。马 ...
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