人员时，可免于参加统一招考，由所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。（3）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件 享受有关优惠政策的依据。3．“三支一扶”高校毕业生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算社会保险缴费年限。进入机关和国有企事单位工作的 ...
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招聘到国家机关、事业单位工作的，其缴费年限可合并计算为工龄。凡录用毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动 大中专毕业生就业办公室和市教育局开具的《就业介绍信》及时办理落户手续。户口迁转方面要以《就业报到证》和《就业介绍信》为依据，取消落户限制。毕业时 ...
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同级财政部门代扣保障金。各类企业（含省属及以上企业）、民办非企业单位以及以经营收入为主要支出来源的事业单位和社会团体，由地税部门按属地原则及现行税收管理体制统一 人证》，与用人单位依法签订1年（含1年）以上劳动合同，享有平等工资、福利待遇和基本社会保险的职工。4．本地区职工年平均工资：依据市或区市县 ...
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最低、最高标准。市住房公积金管理中心依据上年度全市职工月平均工资，确定当年住房公积金缴存基数上限。第三条建立职工工资、社会保险和福利待遇正常调整制度。实行职工 死亡丧葬补助费，以上年度全市职工月平均工资为基数，按1个月计发。(八)机关、事业单位和企业职工防暑降温费的月标准，按上年度全市职工月平均工资的 ...
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建立合同制消防人员管理档案，将合同制消防人员的培训、考核、奖惩等情况记录在案，作为备查依据。第五章工资、待遇和社会保险第二十三条 合同制消防人员每月工资由基本工资 消防支队可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位 ...
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。一、适用范围与要求市直机关及机关后勤服务中心驾驶员专项编制空缺岗位、除义务教育阶段中小学以外的市财政全供事业单位空编岗位、部分市财政差额(定额)补贴事业 、资格考试或工人技术等级考评等手续；按企业职工参保标准为受聘人员办理社会保险。用人单位要对政府购买服务岗位聘用人员在工作时间、岗位培训、休息休假、 ...
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及其所属事业单位、基层工作机构，在依法履行劳动保障行政管理职能、提供公共服务过程中，依据法律、法规规定，向社会公开劳动保障政务信息，并接受监督的活动 公共卫生事件需要社会保险提供紧急援助的事项；2、严重违反劳动保障法律、法规，产生重大社会影响的侵犯劳动者合法权益案件的查处情况；3、及时办理群众申请公开 ...
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社会保险关系衔接办法，使各类人才在流动过程中社会保险关系接转顺畅，为人才合理流动创造条件。建立高技能人才特殊津贴制度和社会保障政策体系，鼓励企业为高技能 技术创新体系，依托重要骨干企业和科技型企业，凝聚、培养优秀的创新和创业人才。3.着力推进事业单位人才管理制度改革。以推行聘用制和岗位管理制度为重点， ...
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妇女的劳动权力，禁止招工、招聘中的性别歧视。用人单位录用职工时，除国家规定的不适合妇女所从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高 社会保障体系，提高妇女享有社会保障和社会福利的水平1．实现妇女与男子享有平等的社会保障权利。扩大各项社会保险的覆盖面，提高基金征缴率。积极协调财政调整支出结构 ...
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劳动合同，为其专职工作人员办理基本社会保险。会员单位派驻行业协会的工作人员享受原单位工资、社会保险等福利待遇。第十七条 行业协会的专职工作人员应纳入养老、 ，可以按照有关规定参加职称评审。第十八条 行业协会的机构、人事、财务应当与党政机关、人民团体、事业单位及其他社会团体相分离，具有独立法人地位。第四 ...
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