月30日以前年满18周岁的农转非人员适用本办法。已经按月领取机关事业单位退休（职）金或城镇企业职工基本养老金的上述人员不适用本办法。第三条基本生活保障资金来源 2007年6月30日以前，男年满18周岁未满60周岁、女年满18周岁未满55周岁的人员，缴费标准如下：（一）男年满55周岁未满60周岁、女年满 ...
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30日以前年满18周岁的农转非人员适用本办法。已经按月领取机关事业单位退休（职）金或城镇企业职工基本养老金的上述人员不适用本办法。第三条 基本生活保障资金来源 2007年6月30日以前，男年满18周岁未满60周岁、女年满18周岁未满55周岁的人员，缴费标准如下：（一）男年满55周岁未满60周岁、女年满 ...
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)和与之形成劳动关系的劳动者订立和履行劳动合同，适用本条例。本市的国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者订立和履行劳动合同，依照本条例 期限和以完成一定的工作为期限三种。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。原固定职工距退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同，或者复员、转业军人初次 ...
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实现我局临时工管理的规范化、制度化，制定本办法。管理范围第一条：机关和全额拨款事业单位凡需招用临时工，不论用工时间长短，都必须填写《临时工使用计划表》报局劳动 ，遵守我局规章制度，适合工作岗位的临时工。门卫、卫生清洁工等岗位原则上录用退休人员，但年龄男性不能超过六十周岁，女性不能超过五十五周岁。第五条 ...
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与被告之间的雇用关系没有提出过异议。国家劳动合同法公布后，洛阳市政府通知机关、事业单位清退临时用工人员，原告对其被清退不服，于2008年2月l9日向 1 6日年满50岁，到了法定退休年龄，应视为双方劳务关系解除；被告应按照原告的工作年限，每年计算一个月工资(550元)的标准向原告支付经济补偿金。此后原 ...
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规定“无固定期限劳动合同，是指用人单位的劳动者约定无终止时间的劳动合同”，即双方劳动合同终止时间，为符宛霞到法定退休年龄。原审法院对该规定没有正确 支行2005年第三季度员工业绩末位淘汰和违规违纪淘汰工作的实施细则》，经过职工代表大会审议并通过，且该规章制度属末位下岗分流。同时，《农行河南省分行员工 ...
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工资、待遇和社会保险第二十三条合同制消防人员每月工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资标准由市消防支队和合同制消防人员协商确定，基本工资由市消防支队按月足额发放给个人， 在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律 ...
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工资、待遇和社会保险第二十三条 合同制消防人员每月工资由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资标准由市消防支队和合同制消防人员协商确定，基本工资由市消防支队按月足额发放给个人 在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（四）在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；（五）法律 ...
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单位)与劳动者建立或者形成劳动关系，适用本规定。国家机关、事业单位、社会团体与劳动者建立或者形成劳动合同关系，依照本规定执行。第三条劳动合同是劳动者与用人 丧失或者部分丧失劳动能力的；(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(四)复员、转业退伍军人初次参加工作未满 ...
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1份，拟证明被告已经向安邦保险株洲支公司投保了交强险的事实。2、行政事业单位往来结算收据2份，拟证明被告已向交警队支付了20000元保证金的事实。3 元。以上6项损失合计8530.69元。对于原告的误工费请求，因原告的年龄已经超过国家法定退休年龄，故该请求本院不予支持。（二）各被告在本次交通事故发生后 ...
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