公用、广电出版、医疗机构、文化等行业的事业单位改革,推动以营利为目的的经营性事业单位转换机制,走向市场。 五、深化投资、财政、税收等项改革。(一)深化投资 我省新的养老金计发办法,确保新老退休人员待遇水平合理衔接和新老计发办法平稳过渡。积极推进做实养老保险个人帐户工作。在条件较好的农村启动农村养老保险 ...
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各类人才储备。积极推进 事业单位人事制度改革。(牵头责任单位:市人事局)29、大力发展文化卫生体育等社会事业。文化工作要抓紧制定文化事业发展规划,推进以 政府引导、社会参与和企业共建的投入机制。进一步改善社区办公 条件,提高社区工作人员待遇。强化社区服务功能,充分发挥社区在城市管理、环境治理和 创建、 ...
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负责委机关离退休人员的服务管理工作;按干部管理权限,负责委机关和直属单位的人事、工资、职称及机构编制管理工作;负责机关及下属事业单位的年度考核 的综合平衡和管理;安排市财政性建设资金和公益项目建设,负责研究制定全市民间投资政策措施;综合管理全市大中型及限额以上基本建设项目;归口管理全市工程咨询业;研究 ...
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等和各县(市、区)政府。(4)继续推进以全员聘任制为主的事业单位人事制度改革,对事业单位新进人员实行公开招聘,不断提高专业技术人才队伍整体水平,培养一批 各部门和各县(市、区)政府。2、市发展和改革委员会牵头的工作(1)管好政府投资,建立政府投资决策和项目法人约束机制,完善招投标、重大项目稽查等制度。 ...
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。 积极发展以岗位培训和继续教育为重点的成人教育。建立全国文化艺术从业人员在岗和转岗培训制度。成人学历教育应向多样化、职业性方向发展。到2000 美术馆、音乐厅、剧场、影剧院等文化设施以及文化单位职工住宅建设的投资方向调节税明确规定实行零税率;对文化事业单位开展有偿服务和多种经营以及兴办经济实体获得的 ...
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装修费、设备用具费等。采取分期建设的项目,投资总额是指各期建设的投资之和。第四条山东省国税系统各级行政、事业单位的基建项目管理,适用本规程。第二章 严格实行岗前培训,使其全面了解国家基本建设的有关规定和工作程序。工程管理人员在施工管理过程中要始终维护项目单位的利益,秉公办事,不得收受贿赂,发现问题,要 ...
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》,统筹安排和规范使用财政性资金,建立财政资金使用绩效评估体系,完善机关工作人员津补贴制度。(三)深化金融体制改革。根据国家国有银行改革特别是中国建设 ,增强活力,提高为社会提供公共文化产品和服务的能力和质量。经营性文化事业单位要加快改制步伐,走企业化、市场化和产业化发展道路。积极探索国有经营性文化 ...
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亿美元以下的鼓励类、允许类外商直接投资项目,由“三区”发展改革(计划)部门核准,其中对涉及全市统一规划和平衡的社会事业类重大项目,“三区”核准项目前 和产品合格证。第二十二条项目申报单位如果对核准决定有异议,可依法提出行政复议或行政诉讼。第二十三条发展改革部门及其工作人员要严格执行国家法律法规和本办法 ...
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执行财务制度、会计制度;监督有关经济鉴证机构及其执业人员的从业质量;指导监督市属机关事业单位国有资产管理工作。(十)监督财税方针政策、法律法规的执行情况;检查 投资建设项目的工程预(结)算和竣工决算,参与制定工程取费标准。(八)农业处掌握分管部门的基本情况,研究提出农、林、水等部门经费开支标准、定额 ...
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、依法纳税,逐步减少直至取消政府投资和经费;非营利性单位也要引入竞争机制,面对市场提供服务。学校、医院和企业、事业单位以及符合条件的机关后勤营利性服务设施 课程,逐步从小学开设英语教育。推进对政府公务员、企业管理人员和金融、商贸、旅游等部门工作人员的信息技术和英语教育。促进全社会提高信息技术应用水平和 ...
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