安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡,而与雇佣活动本身没有直接的关联,那么让雇主承担全部责任是不合情理的,也 所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案中,张 ...
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安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡,而与雇佣活动本身没有直接的关联,那么让雇主承担全部责任是不合情理的,也 所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案中,张 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -
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安全保障义务等。如若是雇员自身疾病的原因而使其在从事雇佣活动中发病或死亡,而与雇佣活动本身没有直接的关联,那么让雇主承担全部责任是不合情理的,也 所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也不能要求雇主进行工伤赔偿。 因此,本案中,张 ...
//www.110.com/ziliao/article-476948.html -
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夫王某于2008年1月13日下班途中发生交通事故死亡,原告刘某与责任方陈某达成赔偿调解协议,获赔偿款26万多元。原告之夫王某生前所在单位已为其缴纳了工伤保险费,经市劳动行政部门认定为工亡。此后,原告刘某向被告所在的县社会保险事业管理局申请工伤保险待遇,被告陈某以 ...
//www.110.com/ziliao/article-238867.html -
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夫王某于2008年1月13日下班途中发生交通事故死亡,原告刘某与责任方陈某达成赔偿调解协议,获赔偿款26万多元。原告之夫王某生前所在单位已为其缴纳了工伤保险费,经市劳动行政部门认定为工亡。此后,原告刘某向被告所在的县社会保险事业管理局申请工伤保险待遇,被告陈某以 ...
//www.110.com/ziliao/article-153864.html -
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。原告后期取钢板住院12天,花费医疗费4800元。参照《湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准(2010-2011)》查明,湖南省上年度农村居民人均纯收入为4910 雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。第十 ...
//www.110.com/panli/panli_27620650.html -
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与货车相撞,导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂,事故发生后,死者家属与肇事方很快就达成了一致的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 ;且王某家属已获侵权第三人赔偿。 【分歧】 对侵权人已赔偿能否再诉请工伤保险赔偿? 第一种意见认为侵权赔偿与工伤保险赔偿存在竞合,在原告方已获侵权第 ...
//www.110.com/ziliao/article-240691.html -
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规定安全施工,文明施工,出现工伤、死亡事故责任均由其负责,并承担全部费用。合同签订后,2007年3月 28日,被告兴达公司作为甲方与乙方被告唐高成 ,原告的伤残程度为八级伤残。原告所诉各项赔偿的项目和数额可参照《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》(20O6年)执行。医疗费11631.5元 ...
//www.110.com/panli/panli_21915472.html -
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与货车相撞,导致电瓶车主王某当场死亡的严重交通事故。肇事车系属某水泥厂,事故发生后,死者家属与肇事方很快就达成了一致的赔偿协议,王某家属获赔16万元。 ;且王某家属已获侵权第三人赔偿。 【分歧】 对侵权人已赔偿能否再诉请工伤保险赔偿? 第一种意见认为侵权赔偿与工伤保险赔偿存在竞合,在原告方已获侵权第 ...
//www.110.com/ziliao/article-213145.html -
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一)案例一则:工亡职工的行政附带民事调解 一女职工下班路上发生交通事故死亡,经劳动部门认定属于工伤,企业不服提起行政诉讼。经我们的庭前释法,庭审中企业和 的同意后,法院才可以调解。四是对调解协议进行司法确认。就工伤赔偿事宜促成劳动者与用人单位达成调解协议后,如果双方希望进一步进行法律确认的话,出具行政 ...
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