以工伤赔偿为由将原告诉至新密市劳动争议仲裁委员会，新密市劳动争议仲裁委员会作出新劳裁裁字（2008）第60号仲裁裁决书，裁决原告与被告终止劳动关系，并赔偿 附属医院、郑州市中医院门诊进行治疗，支付医疗费786.8元。同年3月6日，被告儿子张俊卿向新密市人事劳动局提出工伤认定申请，同年4月25日，新密市 ...
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机关或者事业组织之间的法律纠纷实施的仲裁活动。如2006年实施的《公务员法》规定，聘任制公务员与所在行政机关之间发生人事纠纷的，公务员可以向有关部门提起行政 结果不服的可以向人民法院提起民事诉讼的规定。如《劳动法》就规定，公民对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，依法可以提起民事诉讼。《仲裁法》规定公民对 ...
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龙祥二矿没有参加工伤保险，没有缴纳工伤保险费。2008年5月12日，郏县人事劳动和社会保障局郏工伤认[2008]12号《工伤认定决定通知书》认定王桂茂 委员会申请处理，2008年12月20日郏县劳动争议仲裁委员会作出郏劳仲案字（2008）第22号仲裁裁决书，裁决：“一、被诉人平顶山市郏县龙祥二矿应支付 ...
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申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 调解委员会。用人单位主管部门设立调解委员会，应由主管部门内的劳资或人事干部、工会工作人员、生产经营管理人员共同组成。乡(镇)人民政府设立调解委员会，应 ...
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补发该员工病假工资和疾病救 济费等。用人单位不服提起诉讼，法院判决与劳动仲裁裁决相同。分析：此案公司为何敗诉？根本原因就是该员工在双方协商解除劳动合 双方《解除劳动合同协议书》中关亍三 个月工资的经济补偿的约定是否有效时，争议双方各自阐述了自已的观点， 互不相让。甲某认为，法律明确规定了用人单位提出 ...
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律师事务所接受某的委托，指派游本春律师担任付某与云南某酒店劳动争议纠纷一案中申请人的代理人，参与本案的庭审，经详细了解相关事实、查阅 21.75×26×300%=15718元。 因此，肯请仲裁委支持申请人全部仲裁请求。 此致 昆明市五华区劳动人事争议仲裁员会。 代理人：北京盈科（昆明）律师事务所 游本 ...
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》之规定，也不存在所谓的停工留薪期。综上，紫阳县劳动争议仲裁委员会裁决原告广州兴麓建筑机械租赁有限公司支付被告一次性伤残补助金12000元、一次性工伤 原告借现金2300元。以上事实有紫阳县劳动争议仲裁委员会作出紫劳仲案字第[2010]1号仲裁裁决书、紫阳县人事和劳动社会保障局紫人劳工认字（2009） ...
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766元及经济补偿金766元。（二）、驳回颜廷贵的其他仲裁请求。颜廷贵不服该仲裁裁决，于2007年8月23日起诉至新沂市人民法院，诉讼请求与仲裁 事实上的劳动关系，属于《劳动法》的调整范围，根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，颜廷贵与时集卫生院没有签订 ...
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汝州市人事劳动和社会保障局认定被告为因工受伤。2008年12月29日汝州市劳动争议仲裁委员会又作出汝劳仲案字[2008]第28号裁决书，裁决我 留薪期间工资3841.74元，共计77201.42元；双方终止工伤保险关系。原告收到裁决书后不服，遂向本院提起诉讼。 另查明，原告及被告本人对被告的本人工资 ...
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中站区人事劳动和社会保障局认定为工伤，2006年4月7日被焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级，被告应享受工伤待遇及伤残补助，原告应按仲裁裁决支付被告各项费用。 根据原告和被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：原告是否应按仲裁裁决支付被告各项费用。 原告为支持自己不应支付被告各项费用的主张 ...
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