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送达被申请人,通知其在十五日内提交答辩和有关证据。被申请人不提交答辩的,不影响案件的仲裁。因特殊需要,仲裁委员会有权现场受理并裁决纠纷案件 不能执行或者难以执行的,可以依法申请财产保全。当事人依法申请财产保全的,仲裁委员会应当将当事人的申请依照民事诉讼法的有关规定提交人民法院。申请有错误的,申请人 ...
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因故不能出席时,可以委托同级其他负责人代理参加。代理人的署名具有同等效力。仲裁委员会认为有必要时,可以邀请发生争议的企业主管部门的代表及有关单位的代表 并说明理由。被诉人在规定期限内未提交答辩和提供有关证据的,仲裁委员会可以按期依法仲裁。第二十条仲裁委员会收到仲裁申请书后,查明属于企业适用法律、法规 ...
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明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的,当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上,并且有共同理由,可以推举代表人参加 收到仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁程序的进行。第四章仲裁庭的组成第二十 ...
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单位的人事争议。事业单位及其主管部门人事争议调解委员会的工作接受同级政府人事争议仲裁委员会的指导。第七条人事争议调解委员会的组成:(一)主管部门人事争议 仲裁申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭。被申请人应当在收到仲裁申请书副本之日起15个工作日内,提交答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交 ...
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委员会的办事机构设在工会委员会,调解委员会的主任由工会指定的代表担任。各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章申请和受理第十六条当事人对人事 收到仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁程序的进行。第四章仲裁庭的组成第二十 ...
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明确委托事项和权限。委托人变更其代理人的权限或者解除委托代理的,当事人应当书面告知仲裁委员会。第十九条当事人在3人以上,并且有共同理由,可以推举代表参加仲裁 收到仲裁申请书副本之日起15个工作日内提交答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁程序的进行。第五章仲裁庭的组成第二 ...
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委员会),负责处理其具有管辖权的劳动争议,并对企业调解委员会进行业务指导。市仲裁委员会负责处理杭州市区的市属企业、部属企业、省属企业、部队属企业,以及 说明理由。被诉人在规定期限内未提交答辩和提供有关证据的,仲裁委员会可以按期依法仲裁。第二十条 仲裁委员会收到仲裁申请书后,查明属于企业适用法律、法规 ...
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答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁程序的进行。申请人可以放弃或者变更仲裁请求,被申请人有权提出反请求。第二十一 的证据是伪造的;(三)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决证据的;(四)仲裁员在仲裁活动中有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的;(五)仲裁员应当回避而没有回避, ...
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答辩和有关证据。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁程序的进行。第十八条 仲裁机构处理人事争议应先行调解,在查明事实、分清责任的 第五章 执行与监督第二十八条 发生效力的调解书、裁决书,当事人必须履行。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以依法向人民法院起诉。第二十九 ...
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答辩。被申请人没有按时提交或者不提交答辩的,不影响仲裁的进行。第二十条仲裁应当公开开庭进行,涉及国家、军队秘密和个人隐私的除外。涉及商业秘密, 达成调解协议。当事人经调解自愿达成书面协议的,仲裁庭应当根据调解协议的内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律法规,不得侵犯社会公共利益和他人的合法权益。 ...
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