年8月6日领取工商营业执照，在此之前被告已是该厂未依法登记备案时的员工。2004年6月13日被告在车间内操作锣机受伤，致左食指中节粉碎性 被告评为八级伤残。原告不服工伤认定申请行政复议，后再提起行政诉讼，广东省佛山市禅城区人民法院于2005年3月1日因被告受伤时原告开办的企业尚未工商注册登记，判决撤销 ...
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参加医疗保险的人员。本办法所称农民工，是指在本市就业非本市户籍的农村户籍员工。第四条医疗保险制度应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障 规定的其他人员。未达法定退休年龄的本市户籍生活困难人员，可申请参加住院医疗保险。鼓励企业为其农民工参加住院医疗保险。第十条农民工医疗保险适用于与本市企业建立 ...
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违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的争议要优先受理、速办速结。 （五）做好农民工的法律服务和 工会等群众组织维护农民工权益的作用。用人单位要依法保障农民工参加工会的权利。要以非公有制企业为重点领域，以农民工为重点对象，大力推进农民工集中地区和行业、企业的 ...
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担保业务。探索技术专利权、工业产权等非实物资产抵押贷款。积极支持符合条件的非公有制企业申请外国政府贷款和国际金融组织等各类政策性扶持资金。鼓励金融机构积极主动 按照国家和自治区有关规定。为员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保障，并按时足额缴纳社会保险费。五、引导非公有制企业提高自身素质（十二 ...
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。外商投资企业建设工程及生产经营所需资金均可按程序向开户银行申请贷款。第三十四条外商投资企业可自行组织其产品出口，价格自定，也强由有进出口权的外贸企业 水平、工资形式、津贴及奖惩制度等。第三十八条外商投资企业应为中方员工建立养老、失业、医疗、工伤、生育保险。在劳动保护等方面，按照国家有关法律、法规的 ...
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一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。据此，二审法院支持了张某的诉求。 律师分析 即使员工达到退休年龄 未办退休仍属劳动关系 本案的主要争议焦点为： 争议的，按劳务关系处理。 本案即属于上述第二种情形。按照我国法律规定，企业女职员的法定退休年龄是50岁。职员已达到法定退休年龄，用人单位可以依法 ...
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的。因此，职业病有一个显著特征就是群发性。而我公司最近对全公司104位一线员工做了体检，却未发现一例尘肺病例。由此可见王**的患病应该是与其作业没有 《工伤保险条例》规定，职工因工作原因受到事故伤害或者被诊断为职业病，可以在1年内向劳动行政保障部门申请工伤认定。因此，无论第三人是否与原告解除劳动关系， ...
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配电箱安装完毕的第二天原告正常开工后，频繁发生跳闸情况。原告即向某某供电所申请检修。当天某某供电所即派员对配电箱内线路进行了检查与调整，并告知原告可 条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。其目的旨在保障因工作遭受 ...
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切割机割伤右手，经岳阳岳化医院诊断为右手食指和中指离断性骨折。第三人杨某于2008年6月13日向被告雨花劳保局申请工伤认定，同日被告雨花劳保局以 合法，适用法律法规正确，依法应予维持。原告设备公司主张第三人杨某不是其公司员工，但未提供充分的证据予以证明，而根据长沙市中级人民法院作出的（2009）长中民 ...
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的规定。超长时间的劳作，使农民工身心健康受到严重损害。过劳死和和工伤事故时有发生。 （四）职业安全权不受重视 劳动法第52条规定：用人单位 的受教育权和发展权成为空中楼阁，遥不可及。 另外，绝大多数农民工从事技术性手工操作，大多数企业为节省费用而压缩培训周期，只对农民工进行基本技术培训，在技术尚未完全 ...
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