月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了解除劳动合同通知书，但被告并未按《合同法》及相关规定足额支付原告经济补偿金 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定解决，原审裁定正确。依照《中华人民 ...
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月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了解除劳动合同通知书，但被告并未按《合同法》及相关规定足额支付原告经济补偿金 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定解决，原审裁定正确。依照《中华人民 ...
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月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了解除劳动合同通知书，但被告并未按《合同法》及相关规定足额支付原告经济补偿金 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定解决，原审裁定正确。依照《中华人民 ...
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月改制后的被告挂牌成立。2005年7月被告通知原告要解除劳动合同，并向原告出具了解除劳动合同通知书，但被告并未按《合同法》及相关规定足额支付原告经济补偿金 和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动合同中的问题，该纠纷，应当由政府有关部门按照企业改制的政策规定解决，原审裁定正确。依照《中华人民 ...
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－8－201。上诉人北京新立机械厂(国营第六九九厂)(以下简称新立机械厂)因劳动争议一案，不服北京市海淀区人民法院（2008）海民初字第3423号民事判决，向本院 ，新立机械厂称2007年8月由于企业经营客观情况发生变化，致使原劳动合同无法继续履行，向王卫平送达解除劳动合同通知书，由于其拒绝签收，故于 ...
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宣传、学习政策，讨论通过改革方案。四、将职工安置方案张榜公布，并分别在企业和所在协会设立举报箱和举报电话。五、根据职代会提出的合理化建议和张榜公布后职工 方案报委脱钩领导小组审定。七、按照改革方案，企业与职工签订解除劳动关系协议，向职工开具《解除劳动合同通知书》。同时，由委脱钩办会同综合处拨付专项资金 ...
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身份证复印件一份，证明：申请人的身份；二、被申请人营业执照复印件，证明：被申请人是企业法人，具备用工主体资格；三、被申请人企业内刊，证明：申请人与被申请人存在 2013年2月9日）。2013年2月16日姬香成以特快专递邮寄公司解除劳动合同通知书。另查明姬香成月工资10000元。本委认为：姬香成与河南众 ...
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的策略和规则，虽然，在她们的背后也埋藏着自己的无奈，因为，社会上不少企业对婚姻状况存在着就业歧视，迫使她们不得以而隐婚入职，由此引发了不少法律 权解除劳动合同且不支付经济补偿金”的规定，公司向张小姐送达了解除劳动合同通知书。张小姐认为公司的做法严重违法，歧视已婚女职工的就业。 回答这一问题首先要看用人 ...
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本案进行再审。 玻璃制品公司答辩称，1、2000年12月，楚安民与原企业解除劳动合同，领取了经济补偿金。因此，楚安民与玻璃制品公司不存在事实上的劳动 超过劳动仲裁申请时效、未提供与玻璃制品公司存在劳动关系的有效证据为由，作出不予受理通知书。2008年10月10日，楚安民向一审法院起诉，因其起诉超过起诉 ...
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药业股份有限公司，王中英成为该公司职工。2004年6月因经营范围发生变更，企业名称变更为志诚公司。因志诚公司拖欠生活费，王中英于2008年5月份 事实不服，王中英从未收到志诚公司以特快专递形式邮寄“上班通知”和“解除劳动合同通知书”，双方之间的劳动关系事实清楚，志诚公司不能安排王中英工作，应当依法支付 ...
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