员工薪酬不能超过之前成立主体分支机构新员工薪酬，所以只能给我降薪到2300元/月，按公司级别为四级，如我不接受就离职。这四个多月期间公司没有与 开工资,可是现在分支机构负责人无法兑现当初承诺,我的合法权益受到了侵害,现在我可以要求公司给我怎样的补偿？5个月的工资双倍补偿，另外支付一定数额的补偿金，仲裁 ...
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，公司被另一家公司合并了，合并之前欠了2个月工资（11月12月）。之后的公司与我签订了工作合同，并口头承诺把之前欠的工资补齐，但是迟迟不给，也没给签 我在内的15个员工都没拿到工资，想知道怎样能讨回工资，维护自己的权益！ 另外有传说，我们公司是政府企业，去找仲裁维权，仲裁根本不会受理，会是这样吗？签订 ...
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公司均没有签字盖章。还收员工押金，按在职时间长短扣押金钱。怎样算赔偿1：公司对外招聘和工资实际标准不一致 包括劳动合同 营业厅招聘写每天上班8小时 分钟吃饭。离职单还注明一年内限制到同行业上班，还必须签字。 2：公司社保转正和对外招聘玩文字游戏拖延蒙蔽我们 招聘写着基本工资1200+100车贴+100 ...
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公司购买了一间位于某大型商场内的封闭式商铺，并把前业主同开发商组建的直属物业公司签定的商铺租赁合同过户到本人名下，合同中注明：“租赁期满后，租赁方（乙方）将该 。 请问：1、现时情况下签《收铺确认书》有风险吗？怎样签才避免风险？2、开发商和物业公司这样按装防火卷闸是对本业主物业的侵权？3、如果开发商和 ...
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个月，公司口头通知因效益不好准备将我裁员(截至12月底)，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每月收入分两块的，固定工资5 年2月至今在交。公司今年8月份曾与我签订劳动合同，期限到今年年底。我没有违反公司任何规定，是公司单方违约，我该如何维权，应该得到怎样的赔偿。谢谢...
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任职近3年，公司口头通知因效益不好准备将我裁员，我是做销售工作的，为公司创造了很多价值。现在受到这种对待感觉很寒心。我每个月的收入是分两块的，固定工资和 交养老保险，之后在交。公司今年6月份曾与我们签订合同，期限到今年年底。我没有违反公司任何规定，是公司单方违约，我该如何维权，应该得到怎样的赔偿。谢谢...
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我们几个员工谈话，承诺10月20日前签订劳动合同，社保没有承诺具体解决时间。目前公司要和我们员工补签合同，合同日期为2013年3月至2014年2月底，请问， 过后我们还拥有追究13年4月至10月的双倍工资的权利吗？我们应该怎样要求公司补缴12年3月至今的社保，是应该继续去劳动监察大队，还是辞职后去劳动 ...
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，这边算是第一道面试。这边通过后，带我去溧水县工厂那边的人事进行了一次复试，当时公司董事也亲自面试过，没有任何问题，当天就和那边的工厂签订了劳动合同，并于第二天 上班第一天，他怎么判断我是否不适合出差呢。（注：这期间我拒绝了其他两家公司的录用，）您觉得这样的情况我应该怎样为自己维权，心里真的很难受。...
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因受压力过大，承受不了，在宿舍上吊自杀。这种情况下，我们要如何维权，如何讨公道，工厂老板只愿意赔偿15万。按照法律来说，这样情况。我们应该可以得到怎样的赔偿的？...
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