1条还规定:合作公司章程是本合同不可分割的一部分。双方在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、 证据材料以及仲裁庭的调查,仲裁庭认定以下事实并提出分析意见:(一)仲裁庭注意到,申请人在仲裁申请书附件中所提供的合作合同的签订日期为1994年1月18日 ...
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首席仲裁员3人于1996年8月14日组成仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书及有关的证明材料等,于1996年9月26日在深圳开庭审理 财产应根据各方的出资比例进行分配。(十)合资合同还就合资公司生产经营范围与规模、各方责任、产品销售、劳动管理、税务及争议的解决等方面做了规定。 ...
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日,余志敏向南海丝厂递交申请书,以自己身体患病不适合在该厂工作为由要求自动离职。南海丝厂及其当时的主管部门南海县纺织工业公司先后于同月25日、28日 违反劳动纪律或用人单位规章制度,用人单位依据《劳动法》第25条规定解除劳动合同的,不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。3、 ...
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元。后于2004年5月9日以“……龙南县医药总公司克扣、拖欠工资一案……按照程序提出劳动仲裁,视情况另行起诉”为由向本院申请撤回反诉,本院遂于同日依法作出了( 在审理(2004)龙民一初字第429号原告龙南县医药总公司与曾永胜买卖合同一案时,时任医药公司仓库保管员的唐修桥就已出庭作证,证实收下曾永胜的 ...
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首席仲裁员3人于1996年8月14日组成仲裁庭审理本案。仲裁庭审阅了双方当事人提交的仲裁申请书、答辩书及有关的证明材料等,于1996年9月26日在深圳开庭审理 财产应根据各方的出资比例进行分配。(十)合资合同还就合资公司生产经营范围与规模、各方责任、产品销售、劳动管理、税务及争议的解决等方面做了规定。 ...
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1条还规定:合作公司章程是本合同不可分割的一部分。双方在合作合同中还就楼宇的建筑标准、利益分配、双方责任、董事会、经营管理机构、劳动管理、外汇管理、 证据材料以及仲裁庭的调查,仲裁庭认定以下事实并提出分析意见:(一)仲裁庭注意到,申请人在仲裁申请书附件中所提供的合作合同的签订日期为1994年1月18日 ...
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建文、闫剑辉、王世海的陈述和泰都公司提交的起诉状、诉讼保全申请书、担保书的原本和企业法人营业执照、公司章程、超额分成办法、禁止乱发奖金的通知、泰都 的规定,发放了1997年度的年终奖金,安泰公司并无异议,据此,泰都公司制定出职工年终奖金发放制度,作为劳动合同的附件。该制度符合《中华人民共和国劳动法》第 ...
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旭辉人力资源有限公司。 另查,2014年12月9曰桂阳劳动仲裁委将劳动仲裁应诉书、申请书副 本、风险提示等柒份资料用特快专递方式分别通知了本案 ,住院期间护理费 2242.68元,住院期间伙食补助费660元,解除劳动合同经济补偿为4000 元,劳动关系续存期间补发工资7560元,以上合计人民币壹拾贰万 ...
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属于劳动关系的解除。《劳动合同法》并没有规定劳动合同到期终止需要提前30天通知或者额外支付一个月的工资。因此,申请人提出要求支付一个月的工资作为代通知金 公司的日常经营造成严重的影响。这从申请人自己提交的仲裁申请书上也可以看出,因此公司保留追究其责任,追讨赔偿的权利。综上所述,根据相关法律法规的规定, ...
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南京市罗奇泰克电子有限公司(以下简称罗奇泰克公司)处从事冲床作业工工作,原、被告双方签订了劳动合同,缴纳了社会保险。2010年10月9日,原告在 规定。请求法院依法驳回原告不合理的诉讼请求。 法院经审查,原告在劳动仲裁时确实未提出要求被告支付5月份工伤期间的工伤津贴的请求。 裁判 溧水县人民法院经审理 ...
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