和公司签订劳动合同，公司实行大小周休，我是3月27号开始上班，3月份是单休，4月份按照公司正常是双休，但是我发现试用期期间工作不合适要求在试用期离职，5月7号离职的，4月份我请假两个半天都是下午，可是公司考勤说必须把3月份单休的两天扣在4月份的双休假期里面，直接算我 ...
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请问先生我想咨询1下格尔木宾馆以缺人为理由拒绝员工1切请假，或请假者超过6天要向公司缴纳除工资以外的罚款，还有每天工作日超过12个小时，法定节假日无假期，要辞职就有合同限制！还要缴纳罚款！请问先生我们该怎么办？...
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一30多岁的女性在一从事洗脚按摩的公司签了3年用工合同，前两天请假外出，结果被人意外杀害在距离公司三百米的地方，这种情况公司要承担什么责任，公司未给买保险。...
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浙江余姚我想咨询下，我提前一个月提了辞职，辞职期请假了，现在到离职日了，公司说我前面请假了，离职日要推迟合理吗？ 有没有相关法律法规...
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在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职 ...
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二月底离职上家公司，本月发放上月工资时，竟然被扣除六天工资。本人在职是二月份只请假一天半，这个在工资条中以扣除了。询问财务，财务说由于是二月份当月离职，因此当月的春节没有福利工资，要扣除六天工资。但是该公司向来请假扣钱是以月工资除以当月实际出勤日来算日工资的。怎么在发钱的时候竟然 ...
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我是商场里供应商的员工，因家中有事请假15天，（3月8号-3月23号）我公司经理同意了我的假期，商场要求必须有函件才能请假，我已跟经理说明，但是经理未及时发函件给商场，要求我3月10号必须回来上班，不来就开除我的意思，这是谁的责任，我是不是属于受害者?...
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我与公司签约了5年合同，刚干完一年，现在由于身体不好想请假回家调养，公司领导不批，说公司培养我就是要我在公司上班，不可以请假...
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我是一名怀孕6个月的孕妇，前期因先兆性流产在家休假一个多月，回来上班后公司认为我不能胜任现在的工作就把我派到总公司，之前我一直在中信大厦工作将近3年了 ，可是总公司路远刚装修环境差我不想去，公司认为我在中信大厦不能胜任工作，也不能加班，不愿意去徐庄就劝我请假，病假我开不到假条只能停薪留职。公司这样做 ...
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