《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，本人属国税局在编机关工勤人员，法律保护劳动者合法权益。根据《关于下达2008年度接收安置城镇退役士兵计划的通知》[豫退（ 八条第二款之规定：“所有机关、团体、事业单位不分所有制性质、组织形式的隶属关系，都有接收安置退役士兵的义务。”原告漯河市国税局和源汇区国税局接收 ...
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/月，被告根据单位效益及原告的个人业绩等合理调整原告的薪酬福利待遇。yy公司未曾支付过原告经济补偿金。2009年2月9日，被告综合管理部发布《关于第一批员工 月的综合保险、返还工作服装购买费用730元的诉讼请求并无不当，本院予以准许。综上所述，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十条第（三） ...
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工资外，还发放伙食补贴等，也说明双方之间是存在事实上的劳动关系，而非承包关系。8、不能以被上诉人部门关于在册合同工的规定来否认上诉人与被上诉人之间的事实 ，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。2、《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与 ...
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证明（附王培华的名片）及上海浦东游泳馆《事业单位法人证书》，证明原告自1999年进浦东游泳馆工作之后，浦东游泳馆对非在编人员均安排与其他单位签订劳动合同，但承认工龄 倍工资的观点于法无据，对原告相关诉讼请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第十四条、第四十二条第（三）项、第四 ...
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的双倍工资差额6050元。依据《中华人民共和国共和国劳动合同法》第九条关于“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以 ，保安公司应当退还赵玉斌风险金500元。2010年5月10日，鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字（2010）95号仲裁裁决书，该裁决程序 ...
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。陈建婷以市医院没有给其办理养老保险手续，应当为其补办的要求，由于1995年时，市医院属于事业单位，当时没有纳入社会统筹保险范围，因此，市医院没有为陈建婷 陈建婷解除劳务关系，应当补发陈建婷一个月的工资200元。陈建婷要求市医院按照《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定为其补发十一个月的双倍工资 ...
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裁决生效十五日内给季士刚安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季士刚的养老保险金及滞纳金；补发季士刚自2005年12月至复岗期间 法院对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条规定“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”，本案纠纷缘于双方履行劳动 ...
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在裁决生效十五日内给王勤政安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王勤政的养老保险金及滞纳金；补发王勤政自2005年12月至复岗期间的 对该规定没有正确理解。2、《劳动合同法》第三条规定“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务”，本案纠纷缘于双方履行劳动 ...
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另查明，原告未替被告缴纳2006年4月至12月的社会保险费。审理中，本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心按照保底数核算2006年4月至12月 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定：劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。同时，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据 ...
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年6月第一版。 [v] 左志平《再论工伤与雇佣损害赔偿之区别》//www.law-lib.com. [vi] 参见发言摘录：分组审议劳动合同法草案//www.law-lib.com. [vii] 王泽鉴《民法学说与判例研究》第三册第293页，中国政法大学出版社出版。 [viii] ...
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