又拒绝了；现在公司要我放假，等待重新安排，已经有一周了！请问现在我该怎么做！万分感谢！2011年续签5年合同，,2016年到期,如果仲裁继续做下去感觉没什么意思，好像农村户口只有一次性补偿社保每月缴付额20%，，获得的经济补偿金很小的，可以通过法律途径要求公司作出补偿吗？谢谢！...
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我是事业单位一名女性专业技术人员，2008年11月强制为我办理了退休，我们苏州有关于女性专业人员退休的文件：在专业岗位上满5年可按55岁退休，但单位说没有延聘的先例，还说本单位后面还有类似的人员，所以强制办了退休，但今年七月本单位对类似人员办理了延聘，请问我该如何维权...
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您好，请问我公司领导未经过与我商议，要给我降职降薪，在我不同意的情况下没给我降薪。我可以要求仲裁吗？谢谢各位律师。...
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干得好的员工和不符合岗位要求员工按劳动法区别对待的这种说法；到劳动部门仲裁我能否成功，是否可以得到两个半月的工资作为补偿？？？！！！...
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所以他们要给我妈妈补保险，我觉得他们这是在欺负人，请问，我能不能去劳动局申请仲裁，可以申请补现金么？我妈妈是城镇非农户口。...
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我在一家企业工作三个月没签合同；也没上保险。仲裁我胜但是赔偿我不满意，我上诉，还是我胜，但是不支持保险的诉请，有道理吗？我该如何办呢？请指教。...
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去年7月我进入现单位工作，单位跟我签了合同，有效期3年，现在我工作不到1年单位让我写辞职报告让我离开。单位每周休息一天，剩下的一天没有加班补助。前段时间我请无薪事假回老家，回来跟我说单位规定请事假10天以上取消合同里规定的7天年假。请问我能否上仲裁举报？...
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，公司倒还要求我赔偿其损失。请问我是否对其承担责任？还有我尽一年的一人干俩岗位的工作是否可以去相关部门仲裁要求赔偿？谢谢！...
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弄，我就说行。然后，星期六，也就是本年度的8月27日的下午4点钟招聘专员跟我讲说不用我过来上班，会给我补齐钱的。我曾于8月13日左右咨询过招聘专员关于什么时候出工资的问题，她的回答是大概是在8月25日左右。我在8月24日，招聘专员说她不是负责工资的出纳，她说要等到她们出工资了，我才有。但是，具体的 ...
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单位负责人口头要求辞职，无证人在场，后又说可以再上几天班，气愤中要求结账，负责人同意结账，并叫办理了移交，订有合同未到期，但合同单位没有交给员工，这种情况算不算自动辞职？连续工作6年，可否要求经济补偿？申请仲裁有效吗？...
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