。10万元以下一次性费用性支出由各学校自行审批，超过10万元以上一次性大额费用支出（工资奖金除外）需报局审批。资本性支出及费用性支出的经费申请按以下程序进行：学校 确保开展工作所需要经费的落实。第十五条学校应执行上级及本局关于干部培训、学习的规定，保障培训内容、人员经费的落实。第十六条校长对本校的保密 ...
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以后按年递增，但最多不超过十二个月。不满一周年的，不发给补助费。自动离职的不发给补助费。第十三条专业技术人员辞去公职以后被重新录用，本人应将在原单位 后的工龄累积计算。否则，工龄从重新录用后计算。重新录用后的工资标准，可参照辞职前的工资标准按有关规定确定。第四章辞职纪律第十五条专业技术人员申请辞职，在 ...
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的要求认真上报各项统计数据。特此通知北京市商务局二00六年十二月二十七日附：商务部关于印发《对外承包工程、劳务合作和设计咨询业务统计制度》的通知根据国家统计局 签字的工程进度证明等计算统计。2、对外劳务合作项目完成营业额按合同规定的劳务人员工资标准(包括工资、津贴和奖金等)或按雇主直接向劳务人员支付的 ...
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金融机构运用信贷手段支持民办教育事业。社会力量所办学校与公办学校一样享受国家规定的减免税费政策，其新建或扩建校舍，享受与公办学校同样的减免建设配套 学校必须按国家和省有关规定，发放教职工工资福利，办理本校教职员工养老、医疗等社会保险。2、国家机关、企事业单位人员经主管部门批准离职到社会力量所办学校任教 ...
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原则。原则上专业技术人员都应通过竞争上岗聘任专业技术职务，国家另有规定的关键性技术或执业资格岗位，可以按照系列对口、分级管理、逐级聘任的原则聘用 职务实行评聘分开后，事业单位专业技术人员聘任职务工资待遇，另行规定；企业单位可依据劳动力市场工资价位和企业经济效益，由企业自主确定。 杭州市人事局二OO一年 ...
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三十年以上的归侨职工，退休时应给予生活补贴，退休金和退休生活补贴之和达到原工资的百分之百”。 十一、增加一条，作为第二十四条。以下各序号作相应修改 “归侨、侨眷职工因探亲申请出境或因其他私事申请出境，所在工作单位应按照国家有关规定给予探亲假或事假，不得因此损害其权益”。 第三款修改为： “离休、退休的 ...
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，可以调入、调出或聘用教职工，有关部门给予办理户口和工资转移手续；可以制订对教职工的奖惩规定。本科高等学校创收的学校基金使用分为两部分；其中，百分之 管理)可享受讲师、工程师的政治、生活待遇。凡通过中师函授、业余面授、离职进修，取得中师毕业文凭的教师享受中师毕业生待遇。 (八)通知各种渠道增加智力投资 ...
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被解除合同之日起至合同期满期间的全部工资和各种津贴；选聘干部在合同期内擅自离职的，应按照合同的规定，承担相应的责任。 第五章管理 第二十 县、区人寿保险公司支付养老金。退休养老期间的保险、福利待遇，按上级有关规定和《关于我市乡镇选聘合同制干部实行社会劳动保险制度的通知》(沈人发(1990)90号)执行 ...
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做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，根据省委、省政府以及社会保障部关于做好国有企业下岗职工再就业工作的有关精神，依据《劳动法》、《福建省劳动合同 的批准手续后，企业应与其解除劳动关系，并按劳动部办公厅劳办发(1997)42号规定发给离职费。 9．企业因恢复和发展生产需要增加人员的，应优先从本 ...
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10年)的下岗职工，本人自愿可以和企业双方协商解除劳动关系，实行“离职自养”。由企业按规定、包括个人部分，为其一次性足额缴纳基本养老、医疗保险费至退休 免交产权交易的有关税费。企业实施改制过程中发生的收费，按照国家六部委《关于对企业实施改组、改制、改造过程中有关收费实行减免的通知》(计价字 [1998 ...
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