公司工作12年了，期间由于劳动法实施公司组建了一个劳务派遣公司（这个公司是原公司投资的），我们就从原公司转到劳务派遣公司了。现在由于劳动法细则要实施，公司要 是就等于和原公司就没有关系了？如果不去算不算自动离职？如果原公司和它组建的劳务派遣公司存在问题（工资没达到最低工资标准，带薪年休假没放过，养老 ...
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月 10月份后转正,工作一共6个月多吧,期间转正时公司答应给我买社保,但是到离职都没有把社保买上,导致我社保中断。 我要求公司赔偿一个月薪水7000元并且补 保持良好的沟通,中间老板是找我谈过工作问题,然后公司人事就以这个为由说是和我多次协商过的按理不应该给我补偿款,公司答应给我已经很够意思了。 请问 ...
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你好 我是在职一年零八个月的在员工，但是在我离职时，公司却要扣我所有年假的薪资以及工服跟社保，年假本是国家规定不是吗？ 请问这合法吗 ？...
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您好！我在原单位离职后，进入一家同行业的新公司。在一次主管会议上，老板要求HR部门重新制作公司培训资料。后面我在老板办公室把原单位入职培训材料（主要是企业 资料发给了主管以上的人看，还让写读后感，还告知是我提供的。他这一发问题出来了，我这种行为算不算泄露原单位的资料。如原单位追究我会要承担什么责任吗？...
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是设立专门的持股公司来间接持股。 就此情况，咨询以下问题： 1、间接持股方式与直接持股有何区别？需要注意哪些方面？ 2、在法律方面有无规定：员工 效 力。 除了出资证明，还有没有其它材料。 3、在公司未上市之前，如果员工离职，所购买的股权该怎样处理？是否由大股东进行回购？ 4、在公司成功上市，并渡过限 ...
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为2年 在这2年内职务为4级客户经理 按4级客户经理的标准每月工资为600多元 单位因我在离职前也就是2009年12月份以前 我在本单位有一笔金额 单位也并未经过法律程序 我于前几日向我单位的上级社的纪检监察部门提出此问题 该部门向我单位了解情况后 我单位出具的我当时自愿为此笔贷款承担担保责任的合同 ...
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当时与单位签的劳动合同中写明了工作地点和工作岗位，但现在单位自作主张，以发“工作联系单”为由，将工作地点和工作岗位变更，薪资福利也会随之相应改变，请问是否合法？另，如年底办理离职，劳动者正常享有的年终奖金是否可以发与劳动者？如不发放，是否合法？谢谢!...
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因9月离职，其中有三天是口头说调休的，公司也同意了。后来10号上了一天就走了，当时也没办手续，现公司考勤少算了这三天，能要回吗？郁闷。因还涉及到未交保险的事，请问这种情况可不可以一起仲裁，还是说没得要了？...
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1、因特殊的个人原因，如果我不办手续就直接离职了，可以追偿今年年初到期未签合同一个月支付二个月的工资吗？ 2、胜算到底有多大？仲裁是不是要很长时间，如果打官司，这些费用可以让企业承担吗？ 3、会不会弄几年啊，这样下去拖不起啊。...
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请问： 公司违法解除劳动合同，要求我本周五离职（合同未到期），但未能录音取证，公司也无法出具辞退我的证明，请问我如果在仲裁中证明是用人单位主动辞退我的，谢谢。如果没有证据证明公司主动辞退怎办？...
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