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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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本院认为:劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下,判断 养老保险费的征缴是劳动行政部门的职责,应由劳动行政部门责令用人单位限期缴纳。鉴于养老保险费的缴纳具有很强的行政性,缴费的最终核定权在社会保险经办机构,用人 ...
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有关人员不同意领取经济补偿金及失业金,在其本人补齐所交欠的养老保险金,签订协议后,局同意二运公司成立公路工程施工队,并考虑施工项目予以实施……”。 由被告西峡县二运公司代为领取。公司领取后其中扣除5058元补缴王建华个人承担养老保险部分后,剩余1700.4元由原告本人领取。2006年12月23日,以 ...
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,根据法婚姻法第三十九条第一款,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决, 。 ♀婚姻法解释(二)规定,婚姻关系存续期间,男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费,属于夫妻共同所有的财产,离婚可以进行分割。如果离婚时, ...
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