与被告某某于2004年8月1日签订劳动合同，某某经由原告以劳务派遣的形式至被告某某某公司工作。某某公司与某某最后一份劳动合同期限为2008年8月1日至 帐户和密码登录LOTUS系统，制作补假申请，然后以电子文档的方式发送到上级主管部门批签。被告某某对上述证人证言均持有异议，认为证人均是某某某公司的员工 ...
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我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的 ...
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机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年 培红作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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机械厂工作，系油田机械厂召用的临时工。签订临时用工合同，一年一签。1999年合同到期后，双方没在续签合同。原告继续在油田机械厂原岗位工作。2004年 占文作为职介中心的劳务派遣人员到油田机械厂工作，2007年12月31日，油田公司下属企业合并，减少外雇临时工，职介中心向原告发放了合同履行完结通知单，与 ...
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2005年10月止，韩国共引进产业研修生28.93万人次，其中我国累计向韩派遣产业研修生6.65万人次，占总量的23%。⑹ 一、关于韩国对外国人研修生的法律 的，这可是农民工的血汗钱呀！ 防范技巧 农民工在与劳务服务公司签订劳务服务合同时，应注意： 1、 看清合同内容，不能盲目签字！ 2、增加违约责任 ...
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闹工资、待遇…。 同年5月14日，双方签订《实习船员派遣协议书》，双方约定：远盛公司安排王作成到天津鸿远公司“福盛1号”轮实习，实习期原则上为6个月 经济损失，是有充足的事实依据的。王作成与远盛公司所签合同实际上是对外劳务输出合同，对外劳务输出现称对外劳务合作，是国家商务部统一管理的、限制经营的业务。 ...
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机关要严格把关，坚决禁止没有塞班经营权的单位向塞班派遣劳务。 二、外经贸部要进一步加强对经营塞班承包劳务的企业的监督，实行动态管理，对因违章经营，严格 严格遵守我国与当地的有关法律规定，不得违章或违法经营。经营公司须直接与塞班雇主商签合同，严禁与中间商签订代理合同或劳务合同；不得搞挂靠经营，所签合同 ...
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二、派遣合同内容： 1、甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司，乙方已经知晓。乙方的实际工作地点是甲方的派遣协议单位（以下简称“用工单位 甲方每月8日之前之前发放上月薪水。 这是前一份合同关键内容，由于第一次签合同是被用工单位“卖”给派遣公司的。就是被用工单位招进去工作一段时间后直到 ...
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？ 如果能，我想问下是向谁要？是劳务公司，还是那家纸浆厂。 如果不能，请问为什么？ 我不是是想要这一个半月的工资赔偿，不是劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资赔偿么。即使是劳务派遣也应该有劳动派遣合同。 还有就是是我提前说我要辞职的，但是没有等到28号，他先 ...
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至2009年12月期间延时加班工资2,400元。被告某公司辩称：原告于2007年1月1日经被告一劳务派遣至被告二处从事生产辅助工作，被告一不具备办理有毒有害 经审理查明：2007年1月原告经被告一劳务派遣至被告二处工作，原告与被告一签有期限至2009年12月31日止的劳动合同。期间原告与被告二签有岗位 ...
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