第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定郭仁基申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定李永松申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定蔡楚云申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定邝碧霞申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定关保潮申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第四款规定，同时超过《劳动法》规定的六十日仲裁诉讼时效，其申请劳动争议仲裁已超过诉讼时效，请求驳回其诉讼请求。原审判决经开庭审理认定相关证据所确认的 。原审判决认为食出公司依法行使用人自主权的做法属违约行为没有法律依据。2、原审判决认定郭善权申请劳动争议仲裁的时间没有超过《劳动法》规定六十日的仲裁申诉 ...
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第133号民事判决书，判决驳回中宝公司的诉讼请求，该判决书于2003年1月16日生效。由于原佛山市城区劳动争议仲裁委员会作出的佛城劳仲字(2001)第13 劳动合同管理规定》第43条规定：用人单位违反法律、法规和规章的规定解除劳动合同，经劳动争议仲裁委员会裁定后，用人单位必须继续履行合同并补发劳动者自 ...
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劳动仲裁时效等同于民事诉讼时效而适用时效中断，显属适用法律错误。三、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定＂劳动争议仲裁委员会根据《 待遇问题的批复》：一、被处理职工与原市橡胶一厂有劳动争议问题应依劳动法有关规定提交市劳动仲裁部门按程序仲裁；二、如被处理职工对市劳动仲裁 ...
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部分货款已经超过诉讼时效，要求原告赔偿损失。原告主张，被告的所有请求未在劳动仲裁时提出，被告在劳动仲裁时提出的反请求已经撤回，不属于劳动争议案件受理的 解除劳动合同，且解除劳动合同的主张通过劳动争议仲裁委员会传达给石大卓越公司。3、劳动合同对经济补偿金和解除劳动合同补偿金有约定，法律也有规定。四、一审 ...
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逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人 实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照本法执行；法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动 ...
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