名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000元以上3000元 情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。第二十二条用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，由劳动 ...
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政务信息报送工作也提出了更高要求。为使政务信息工作更好地服务于劳动保障中心工作和领导决策，现将2006年信息报送要点印发你们，请结合工作实际 农村社会养老保险基金管理情况。 三、关于劳动关系调整和劳动保障监察(一)进一步建立健全劳动关系调整机制情况。启动实施“劳动合同工作三年行动计划”，全面推行以签订 ...
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保险 亿元 1425失业保险 亿元 310工伤保险 亿元 105生育保险 亿元 507.劳动合同签订率 % 808.在岗职工平均工资 元 195009.金保工程建设(1)劳动保障广域网覆盖率 % 93(2)劳动保障城域网建设覆盖率 % 80二、2006年新增技师高级技师人数 (单位： ...
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职工总数30%以上(含30%)，并签订三年以上期限劳动合同的，均可向企业所在地的区、市、县劳动保障部门递交书面认定申请。(二)企业申请认定需要报送下列 兼营以及其他非零售业务的商贸企业除外)，其安置本企业富余人员的认定工作由劳动保障部门负责。国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员占 ...
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劳动力，统筹城乡就业。 二、主要职责(一)贯彻执行党和国家、省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草、 ;指导区、街道社区就业工作，开发社区就业岗位;建立困难群体就业援助制度;指导街道劳动保障服务中心建设工作。(七)市职业介绍中心开展职业介绍、职业指导;对就业困难 ...
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地处理，以致群体性事件时有发生，影响了职工队伍和社会的稳定。这说明我们调整劳动关系矛盾的正常机制，还缺乏一整套健全有效的法规、制度和程序作保证，不 关于进一步推行平等协商和集体合同制度的通知》、《关于进一步加强劳动争议处理工作若干问题的通知》、《关于加强劳动保障监察与工会劳动法律监督相互协调配合工作的 ...
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进行现场拍摄、录音；(三)制作现场检查、询问笔录；(四)可以根据需要向用人单位下达劳动监察询问通知书，用人单位自收到询问通知书之日起10日内必须做出答复。第十 每人50元以上200元以下罚款。第十九条用人单位未依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令其限期改正，逾期未改正的，对其按未签订劳动 ...
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区人民政府，市政府各部门、各直属单位：经市政府同意，现将市劳动局《蚌埠市劳动用工管理暂行办法》转发给你们，请遵照执行。蚌埠市人民政府办公室二○○○年六月二十八日蚌埠市 用人单位应当于劳动者被录用之日与劳动者订立书面劳动合同，并在录用之日起10日内向市或区劳动保障部门备案。需要鉴证的，应当按规定办理劳动 ...
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每名劳动者延长工作时间一小时处以100元以下罚款；(二)违反女职工、未成年工特殊劳动保护规定，侵害其合法权益的，按每侵害一名职工处以1000元以上3000元 情节严重的，由工商行政管理部门依法吊销营业执照。第二十二条 用人单位未按期与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，由 ...
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不能视为新办企业。第二条凡本市辖区内的服务型企业、商贸企业，安置具有劳动能力和就业愿望，并持有《再就业优惠证》的下岗失业人员达到国家规定比例的， (5)企业职工花名册；(6)企业职工工资表；(7)企业与下岗失业人员签订的劳动合同。区(县)劳动保障局、主管税务机关对企业报送的年检材料要及时认真审查。对不 ...
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