劳动局亦不能提供其 鉴证的劳动合同副本，故对此一节亦不予认定。 第二组：证明两被告侵害原告的客户名单，卷走原告的业务档案和财务帐册。 1、 不变；未经企业法定代表人同意，任何人无权决定其分支机构的变更和“加盟”事宜，更无权擅自转移、处分其财产，违者将追究法律责任等。 经本院主持对原告主张的客户名单与中 ...
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跨统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条用人单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据用人单位为 责任第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位 ...
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，今后缴费比例待北京市新的失业保险规定出台后，再按新的标准执行。 六、已参加大病医疗保险的企业，“协保”人员的大病医疗保险按企业缴纳大病统筹费基数 保”期间到新的用人单位就业，与用人单位签订劳动合同的，应与原企业解除“协保”协议，办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“协保”期间，”协保”人员 ...
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统筹地区流动的，失业保险关系按有关规定转移。第二十二条单位招用的农民合同制工人，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由社会保险经办机构根据单位为其连续 责任第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当 ...
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本人招工审批表和已签订的劳动合同，到原办理招工手续的区、县劳动局补办。《劳动手册》由用工单位保存。终止、解除劳动合同后随档案转入街道劳动部门。 六 转移工作问题1986年9月30日以前录用的合同制工人在劳动合同终止以前，按照国家有关规定，可以在本市范围转移工作。其办法仍按市劳动局京劳调发字(1988) ...
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保险费的“协保”人员，自主创业或在新的用人单位重新就业的，应解除“协保”协议和原劳动合同，新的用人单位应按规定及时接续社会保险关系。“协保”协议履行期间 服务机构编制年度收支预算，经同级再就业领导小组批准执行。第五条使用上级财政转移支付和失业保险基金构成的促进就业资金，由县(市、区)再就业领导小组提出 ...
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不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府人事行政部门所属 ...
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四)取消审核事项(3项)1．大连市财政局再就业资金借款合同2．职工终止解除劳动关系3．化学品生产许可(五)转移审核事项(2项)1．商业企业利用外资项目(转备案) 待遇5．工资总额使用手册6．职业技能鉴定机构资格7．职业技能鉴定8．劳动合同鉴证(三)审核事项(2项)1．调入、招收外地工人2．技工学校资格 ...
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采取租赁、入股或转为债权等方式留在改制企业。已完成改制分流的单位，原主体企业要按规定及时办理相关的资产转移、产权登记手续。(十一)按照国家和当地土地 五)对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上转为改制 ...
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不涉及已履行的部分。第三十三条受聘人员在聘期内辞职、自动离职或者被辞退、开除、劳动教养以及被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，聘用合同自行解除。 职工的受聘人员和首次参加工作的受聘人员应当实行委托人事代理，将受聘人员的档案和人事关系委托给同级政府人事行政部门所属人才交流服务机构管理。政府人事行政部门所属 ...
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