人为申XX，该矿于1996年关闭，采矿权同时注销。2005年5月，乌达区劳动就业局退休职工刘XX与申XX达成协议，由申XX提供已吊销的乌海市乌达区 批复，冒用煤矿产权人的身份，向被害人虚构该煤矿可以变更在被害人名下的事实，隐瞒真相，利用签订煤矿采矿权转让合同的形式，骗取被害人310万元，其行为已构成 ...
//www.110.com/panli/panli_12304356.html -了解详情
到晚上平均而言是，7点钟下班的。那里没有固定的下班时间。然后，当我提出说签试用期的合同的时候呢，然后项目主任是同意跟我签约的，然后项目经理是同招聘专员下达了 ，当然那段时间是属于试用期，然后，期间没有签试用期合约，但是招我的人有用工申请。我想说，这个案件里，我是否被骗，我应该可以得到多少报酬？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-642370.html -了解详情
查到的是我母亲仍然是在职状态，但是我母亲没有跟运河餐饮签过合同，请问现在我母亲跟运河餐饮是否有劳动关系？劳动局说现在补交保险需要通过运河餐饮来补交，滞纳金很 他们公司上班，只给提供流程上的帮助，养老保险及滞纳金只能自己交。如果我母亲和运河餐饮没有劳务关系，补交养老保险可以按照个人缴纳的补，利息很高吗？...
//www.110.com/ask/question-2330355.html -了解详情
年12月31日)的双倍工资差额53271.9元(扣除已发部分)，支付未补签书面无固定期限劳动合同期间(2009年1月1日至2011年2月28日)的双倍工资 还是人事关系及被申请人是否对申请仲裁作出了开除或者自动离职的问题，各抒已见，调解无效。以上事实有庭审笔录和双方提供的证据为证，可以认定。本会认为： ...
//www.110.com/ziliao/article-354251.html -了解详情
两年前我与原单位签署了一份劳动合同，并补签了一份竞业禁止协议，大体内容为：解除劳动合同后的两年之内，我不能在同类行业的用人单位入职， ，一旦我在今后的两年内从事同类行业，公司也不会追究。 我想问的是： 公司是否有单方面解除劳动合同的权利。通俗的说，公司是否可以以不发放补偿金的方式单方面解除劳动合同？...
//www.110.com/ask/question-2689785.html -了解详情
经理未签订书面劳动合同是否适用双倍工资罚则 在实践中，出现了一类特殊群体人力资源经理，这类专门负责代表公司与员工签订劳动合同的人要求用人单位支付未签书面劳动合同 签或追认行为，并不能抹杀在一个月内未签订劳动合同的事实。补签劳动合同的方式关于双倍工资罚则的意义在于可以使得用人单位在签订后不再受双倍工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-201447.html -了解详情
、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的，无论是否补休都 30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决，协商不成可以申请劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
签的劳动合同中将用工期限追溯到了用工之日，除非劳动者能够举证证明补签劳动合同时的倒签行为并非其真实意思表示，否则应视为劳动者已自愿放弃索要双倍工资的权利， 亦均不属于绝对的解雇禁止情形，符合法定情形的情形下，用人单位仍可以单方与劳动者解除劳动合同。误区九：个人申请离职后，以单位欠发工资、欠缴社保等为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -了解详情
签的劳动合同中将用工期限追溯到了用工之日，除非劳动者能够举证证明补签劳动合同时的倒签行为并非其真实意思表示，否则应视为劳动者已自愿放弃索要双倍工资的权利， 亦均不属于绝对的解雇禁止情形，符合法定情形的情形下，用人单位仍可以单方与劳动者解除劳动合同。误区九：个人申请离职后，以单位欠发工资、欠缴社保等为由 ...
//www.110.com/ziliao/article-370399.html -了解详情
市区内的建设工程，施工单位应当对施工现场实行封闭围挡。施工单位应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员 ）总承包任务完成前取得相应资质等级，工程（勘察、设计、施工）总承包合同的效力是否可以补正，法律、法规并没有明确的规定。在没有法律、法规明确规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-497420.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务