本市实施以职业培训为主导、以就业准入控制为主要措施、其他相应组织管理为基础的劳动预备制度。劳动预备制度的实施有利于提高本市劳动者职业素质和就业质量，使 。城镇失业人员和国有企业下岗职工中愿意接受劳动预备制度培训的，也可以作为实施对象。 三、劳动预备制度的主要内容(一)职业指导。根据劳动力市场需求状况和 ...
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劳动合同法》在坚持《劳动法》确立的劳动合同制度框架基础上，不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主 合同并建立职工名册，健全劳动合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化。要结合劳动用工备案制度建设，组织开展劳动用工摸底调查，全面掌握辖区内用人单位 ...
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劳动合同法》在坚持《劳动法》确立的劳动合同制度框架基础上，不仅对劳动合同期限、试用期、经济性裁员、经济补偿金等内容作了补充和完善，而且对用人单位民主 合同并建立职工名册，健全劳动合同管理制度，实现劳动合同管理的科学化和规范化。要结合劳动用工备案制度建设，组织开展劳动用工摸底调查，全面掌握辖区内用人单位 ...
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岗前或转岗培训。?(三)切实维护城乡劳动者合法权益。?各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导和督促用人单位消除劳动合同签订中的歧视现象，坚持按照平等 自愿原则签订 主要开展中、高级职业技能培训和创业培训，县(市、区) 主要开展初、中级职业技能培训。有条件的县(市、区)可把培训实体向乡镇延伸，形成层次 ...
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为生产服务，为国民经济增长服务，特制订本办法。 第二条电子工业研制计划管理工作的主要内容是：编制科研试制计划，组织计划实施，检查考核计划执行情况，建立研制 机关文件抵触之处，按上级机关文件执行。 附表一 科学研究、新品试制协议（合同）书 项目名称： 任务提出单位及负责人：（盖章） 承担单位及负责人：（ ...
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转岗培训。（三）切实维护城乡劳动者合法权益。各地要进一步完善劳动合同管理制度，指导和督促用人单位消除劳动合同签订中的歧视现象，坚持按照平等自愿原则签订 要把城镇下岗失业人员、城乡新成长劳动力、农村富余劳动力、残疾人和困难群体作为主要服务对象，逐一建立工作台账，提供就业（失业）登记、就业指导、政策咨询、 ...
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公司的要求，并拟举行罢工。在投票表决罢工期间，珠宝公司决定签署合同。1958年7月，珠宝公司提出诉讼，指控工会限制营业时间违反了谢尔曼法。最高法院 （1966年增改）不适用反托拉斯法。 六、启示 以上是美国反垄断法适用除外制度的主要内容。除劳动争议与集体协议的适用除外范围有扩大趋势以外，其余豁免制度 ...
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其他人的合法经济利益7。笔者认为，保护债权人或其他人的利益只是国家对公司、企业清算管理制度的主要目标之一，维护市场经济秩序和社会公共利益也是国家对公司、企业 企业清算管理制度的规定和公司、企业清算违法行为的现实状况，考虑妨害清算行为民事责任、行政责任与刑事责任的衔接，刑法规定的抽逃出资罪、合同诈骗罪、 ...
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公司的要求，并拟举行罢工。在投票表决罢工期间，珠宝公司决定签署合同。1958年7月，珠宝公司提出诉讼，指控工会限制营业时间违反了谢尔曼法。最高法院 （1966年增改）不适用反托拉斯法。 六、启示 以上是美国反垄断法适用除外制度的主要内容。除劳动争议与集体协议的适用除外范围有扩大趋势以外，其余豁免制度 ...
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为生产服务，为国民经济增长服务，特制订本办法。第二条电子工业研制计划管理工作的主要内容是：编制科研试制计划，组织计划实施，检查考核计划执行情况，建立研制工作 上级机关文件抵触之处，按上级机关文件执行。附表一科学研究、新品试制协议（合同）书项目名称：任务提出单位及负责人：（盖章）承担单位及负责人：（盖章 ...
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