要 不干后 就 不给开工资了!` 怎么要也不给! 算上600的押金一共拖欠了 1700RMB左右 我知道劳动者享有"平等就业和选择职业的权利"和"取得劳动报酬的权利"! 请问该怎么办??...
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我在西安的一家湖南土菜馆上班20多天800多块钱工资，接工资的时候老板扣了500多，而且也不签劳动合同，工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十小时，从来没有休假，每月加班超过36小时，我该怎么办，要个工资真难。...
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我2006年回家生小孩，当时厂里没有按照劳动法支付工资，也没有劳动合同，所以厂里没有支付产假工资，现在我不想做了，请问下我可以向厂方要回产假工资吗...
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名普通的劳动者，我只想要回那份本应属于我的工资，我们公司已经拖欠我们的工资3个月了，也不见他们回复。现在我的劳动合同已经到期，我不打算再续签了，但是前面离开的包括去年离开的，截止目前都没有拿到工资，我如果离开的话也会一样，所以我想咨询唐律师，向我的这种情况我该怎么办?谢谢。我 ...
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，该公司认为该员工绩效一般，在没有调整他的工作岗位的情况下，与该职工商议续订劳动合同时，提出将他的月工资由4000元降为3000元。于是，该职工不同意和该公司续签合同，于是，该公司为他办理了终止劳动关系手续，结清了工资。但后来该职工却要求该公司支付他经济补偿金。他的要求合理吗？为什么 ...
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，我这个月初就辞职说做完这个月，到了23号放假就结12月份工资了，按公司规定是就算我辞职了也要到2月底才能拿到1月份的公司我有权利拿到国家法定假日25-31号这7天的工资吗？ 问题补充：我没和公司签订劳动合同...
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我与公司签定了劳动合同,合同中写明基本工资,现公司有一个附加的考核规范,说不满某个条件,工资只拿70%,我现在怀孕,在本月前的工资条上都是写明是合同基本工资,现公司要按考核上条例给我发70%的工资,这合理吗?如果我要求仲裁,是否可以要求公司发我合同上写明的基本工资?...
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本人06年9月入职，公司到07年9月才签定劳动合同。本人在07年10月11日发放工资之后14日提出口头离职，公司领导不同意，我于24日前向公司提出三次 提出离职了，想去办手继他们以没有表为主到了那口头同意离职了，11月11号发工资说我工资还没算好，再打电话去说下个月让我去领说我没有提前三十天通知离职， ...
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）更名为C，2008年1月1日新劳动法实施，我于2008年1月1日签订新的劳动合同，2008年6月30日合同到期，公司于2008年9月1日和我签订第二次劳动 月31日合同到期不再与我续签，依据新的劳动法公司应赔偿我几个月的工资。如果与我续签我的劳动合同年限已超过10年，再不与我续签合同，又该如何赔偿。...
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前台主管、值班经理、店长等岗位，一直到如今（销售副经理）。一直与公司签订的劳动合同。2011年9月6日，公司实行了“岗位技能薪资等级评定”制度。按照此制度， 我与另一名公司同事同时晋级成功，这之后大概一个月左右我问了公司领导工资的问题，公司领导有告诉我我的晋级不通过，我问原因，公司领导让我咨询人事部 ...
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