或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邓彩玉的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴妙娇的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于卢娴芬的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于邓桂英的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于吴湛兴的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定”。又根据广东省人民政府于1995年 劳动合同。依照相关法律规定，被上诉人可以不支付经济补偿金；二、关于王东英的工资低于顺德区最低工资标准的问题。劳动者只有在正常工作时间情况下才适用 ...
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