有应予治安拘留的新的违法行为的;(三)违法行为已构成犯罪,但情节轻微,尚不够刑事处罚或依法不追究刑事责任的;(四)人民检察院免予起诉、人民法院免除刑事处罚并且 审批机构,应告诉或委托办案单位在送达《劳动教养决定书》时告诉被劳动教养的人有申请复议的权利。《劳动教养决定书》的送达人或受送达人在押场所的看管 ...
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指称的事实不清,证据不确凿,定性错误,适用法律法规也错误,且处罚过重,在处罚过程中程序也存在违法。因为原告的行为只是一宗传销行为而不是教唆 的玉劳决字 [2011]第03101号劳动教养决定书,事实清楚,证据充分,基本程序合法,适用法律法规正确,应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第㈠ ...
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市劳教委于2011年10月10日作出的长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》,于次日向史某某送达,已告知诉权。史某某聚众扰乱社会秩序违法犯罪 经庭审质证,本院认为史某某提供的证据材料、市劳教委提供的证据材料均符合行政诉讼法证据规则,予以采信,可作为定案的依据。经审理查明:2011年9月 ...
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市劳教委于2011年10月10日作出的长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》,于次日向曾某某送达,已告知诉权。曾某某聚众扰乱社会秩序违法犯罪 经庭审质证,本院认为曾某某提供的证据材料、市劳教委提供的证据材料均符合行政诉讼法证据规则,予以采信,可作为定案的依据。经审理查明:2011年9月 ...
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市劳教委于2011年10月10日作出的长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》,于次日向谭某某送达,已告知诉权。谭某某聚众扰乱社会秩序违法犯罪 经庭审质证,本院认为谭某某提供的证据材料、市劳教委提供的证据材料均符合行政诉讼法证据规则,予以采信,可作为定案的依据。经审理查明:2011年9月 ...
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市劳教委于2011年10月10日作出的长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》,于次日向揭某某送达,已告知诉权。揭某某聚众扰乱社会秩序违法犯罪 经庭审质证,本院认为揭某某提供的证据材料、市劳教委提供的证据材料均符合行政诉讼法证据规则,予以采信,可作为定案的依据。经审理查明:2011年9月 ...
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市劳教委于2011年10月10日作出的长劳教(2011)字587-607号《劳动教养决定书》,于次日向周某某送达,已告知诉权。周某某聚众扰乱社会秩序违法犯罪 经庭审质证,本院认为周某某提供的证据材料、市劳教委提供的证据材料均符合行政诉讼法证据规则,予以采信,可作为定案的依据。经审理查明:2011年9月 ...
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,办案干警违反了行政法释(2002)21号、公安部88号令的规定。3、劳教决定书适用法律错误,李泉俊不是流氓、地痞,不是不务正业、屡教不改的好事之 批准,由国务院部门公布的规范性文件,不再属于行政法规,限制人身自由的强制措施与处罚只能由法律设定。本院认为,我国劳动教养制度创立于20世纪50年代,其形成 ...
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届二次职工代表大会议程、签到簿、主持词、关于通过《关于给予沈建铭行政开除处分的意见》的决议、中国银行东台支行东中银[2005]111号文件《关于给予 东台中行将江苏省南通市人民检察院通检刑不诉[2004]4号不起诉决定书作为证据提交。东台市劳动争议仲裁委员会裁决支持了被告沈建铭的主张,原告东台中行不服 ...
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前,已充分保障了原告的知情权和申辩权,程序合法。关于原告提出被告在劳动教养决定书中认定原告2009年6月加入“卡XX”传销组织的时间错误问题,本院认为,综合 事实和法律依据,本院不予支持。因此,本院依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定,判决 ...
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