5991元之间选择。2、汕头市机关、社会团体、事业单位、民办非企业单位工作人员(不含合同制职工、临时工，下同)个人养老保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。3、汕头市职工医疗保险的缴费基数：个人缴费以本人当月申报个人所得税的工资、薪金收入为缴费基数。参保 ...
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包括：在岗的职工(合同制职工)、 临时工及其他聘用、留用的人员。(2)年末职工人数：反映年末人事关系和工资关系均在本单位的固定职工、劳动合同制职工， 企业本年度实际发放的离退休人员工资及各项补助，不包括离退休人员通过社会养老保险机构领取的工资和补助以及企业支付给离退休人员的医药费。(7)本年提取的职工 ...
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、负责贯彻落实《电力系统多种经营安全管理工作规定》；同时，对包工队（分包单位）、临时工的使用，应按照国家和上级的有关规定，严格控制，加强管理，建立审批 ，参加或主持安全经济分析活动，参加网、省公司组织的有关安全活动和事故调查的有关工作。５、建立保险与安全生产相结合的机制，指导有关部门及时做好设备保险、 ...
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的用工形式是否存在等问题请示的复函》和《关于临时工问题请示的复函》中均对此予以明确，强调用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并 ：上诉人称2006年8月其与被上诉人解除劳动关系时并未承诺事后为被上诉人办理养老保险，被上诉人当时就应当知道上诉人未为其缴纳养老保险金，此时即为劳动争议发生 ...
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国有单位工作，由法律赋予一定权利 和职责的人员，在公司、企业等单位中的一般工人、临时工等，不 属从事公务的人员。本案被告人张艳于1994年9月 款的规定，"国有商业 银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪公司、保险 公司或者其他国有金融机构的工作人员和国有商业银行、证券交易 所、期货交易所、 ...
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合同。3个月过去，3年过去了、22年过去了，原告将一生付诸于被告单位，被告单位也经历唐吉朝、申才华、宋鹤鸣等多位校长的更换，却一直将 证明被告认可原告是在隆回一中做临时工。隆回一中要求原告腾空学校安排给原告的房屋，并交清所有水电费。9、原告请求支付经济补偿金和办理养老保险手续的报告，证明原告在隆回一中 ...
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法律规定，强行与我们解除了劳动关系。劳动部1996年215号《劳动部办公厅〈关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示〉的答复》中明确指出，《劳动法》 单位工作了20、30年，依据《关于机关事业单位使用临时工参加企业职工基本养老保险处理问题》及最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
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固定期限劳动合同的主体，按照我国相关规定，用人单位包括企业、国家机关、社会团体、事业组织和个体经济组织，劳动者有固定工和临时工之分。笔者认为，我国现有的无固定期限 第三，在无固定期劳动合同适用的主体上，一是借鉴我国养老保险、失业保险、医疗保险的规定，取消个体经济组织适用的强制规定，可改为任意性规定， ...
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的规定，如果本人要求，应当订立无固定期限的劳动合同，并在劳动合同中明确其工资、保险福利待遇。……”依据该规定，原告张留照在被告八矿连续工作已满十年，且提出 ，而且是适用于当时全面实行合同制的过程中所出现的问题。而张留照在我单位从来都没有过临时工的身份，他的劳动合同一直都是有期限的，期满后双方也都履行了 ...
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受原告管理。 被告朱富祥辨称：被告在原告单位从事后勤工作，原告一直将被告作为临时工对待，而临时工就是法律上规定的“合同制工人”，被告在此工作达五 失业保险金及如何征缴社会养老保险金？依据《湖南省实施办法》第二条之规定：失业保险经办机构应当及时发放失业保险金及其他费用。第三条规定：劳动保障行政部门按照省 ...
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