元、市容保洁费5,400元及公共绿化养护费1,400元，现擅自关门撤离，严重违反了合同约定，要求其交还公章、印鉴、经营证书和经营场所。2009年12月5日， 肖龙耀支付货款24,787元及相应利息。2010年5月，上海市静安区劳动争议仲裁委员会分别作出裁决，裁决原告向李春容、谢进军、李强强、由国海、刘 ...
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根据其2008年度的实际工作时间按比例予以支持。四、原、被告的劳动合同约定，代表处可以根据工作需要安排张××加班，张××加班必须征得代表处书面同意。加班 律师费5000元的诉请，无法律依据，不予支持。审理中，原、被告对仲裁裁决不支持张××要求代表处、上海××、南×××连带支付保密费、年休假工资的诉请 ...
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在职期间全部双休日及节假日在客户单位加班的事实未提供证据。原、被告对仲裁裁决不支持袁××要求代表处、上海××、南××连带支付保密费、年休假工资的诉请 根据其2008年度的实际工作时间按比例予以支持。四、原、被告的劳动合同约定，代表处可以根据工作需要安排袁××加班，袁××加班必须征得代表处书面同意。加班 ...
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年8月31日支付原告税后20余万元的经济补偿。被告yy公司辩称，原告仲裁期间未要求被告yy公司承担责任，现原告要求被告yy公司共同承担责任的诉请未经 、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。劳动者不能同时与二个用人单位建立劳动关系 ...
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生效之日起七日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金差额15834元；2、对被告其余仲裁请求不予支持。因原、被告均不服该裁决向本院提起诉讼如前。另查明， 几个人都补了，否则他们视同不再签约。”庭审中，原告提出其已经按照与被告合同约定的工资标准在2008年8月22日支付了被告相应经济补偿金29166元及代通知 ...
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基本权益。合同约定的5笔各10,000元均是税后的10,000元，原告于2008年9月支付的宁波一笔10,000元款项也没有扣税。关于仲裁时效，原告 经审理查明：被告于2006年初进入原告处担任营销副总经理一职，双方签订书面劳动合同。被告月工资报酬为6,000元。2008年9月11日，原、被告协商解除 ...
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为2100元，原告A公司设定的“SRT02特”对应工资标准为2500元，且劳动合同约定被告在原告A公司从事高级客户经理工作，该岗位在厦门区域最低工资为 、4月的业绩提成1269.08元；返还购买笔记本电脑款项7158元。厦门市劳动争议仲裁委员会裁决两原告应共同向被告支付2008年6月24日至6月30日 ...
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仅付合同款7878.50元,还应向四原告给付合同款7095.20元;3、汝城县劳动争议仲裁委员会2009年元月20日的庭审笔录，欲证实与二被告建立伐木承揽合的是 约定的是一种承揽关系，受合同法保护，双方当事人应按照合同约定全面履行自已的义务。原告未全部按被告指定地点堆放木材，是未完成承揽工作任务，原告 ...
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并赔偿原告为进行仲裁和诉讼而支出的工商登记材料查档费、交通费、资料费等共计540元。被告北京XX科软件有限公司上海分公司辩称，劳动合同约定的试用期确实于 未能就被告存在胁迫行为进行举证；二则即使不法行为成立，原告也应通过申请仲裁等途径寻求救济，签字并非唯一选择。原告作为具有完全民事行为能力的自然人， ...
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合同的期限自2008年1月9日至2011年1月8日。该劳动合同约定，原告担任被告公司人力资源行政总监，每月工资为人民币24000元。2008年1月 的病假工资人民币14643.48元；2、对原告的其他请求事项，不予支持。原告不服仲裁裁决，遂诉讼来院。另查，原告2006年年终奖为24000元、2006年 ...
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