1月起离岗自谋职业。水运公司与郭?沃曾于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同，合同第八条约定“该员工属外出人员，每月必须按时上缴水运公司代该 员工的遗留问题，决定解散水运公司及下属的全部职工，并向郭?沃发出解除劳动合同书，终止劳动关系。郭?沃缴交社会保险费的参保单位是水运公司，起止时间为1994 ...
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被告）叶某，女，1983年11月3日出生，汉族。上诉人D公司因劳动争议纠纷一案，不服北京市昌平区人民法院（2009）昌民初字第13276号民事判决，向 。2008年10月31日，D公司与叶某双方签订《劳动合同书》，合同约定：本合同为固定期限劳动合同，合同有效期为2008年10月6日至2009年10月 ...
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睢劳仲案字［2010］第134号仲裁裁决书1份、聘用计划生育工作人员合同书复印件1份、睢宁县合同制职工录用登记表复印件1份，被告睢宁县桃园镇计划生育办公室向 三款之规定，应视为自2009年1月1日起，双方已订立无固定期限劳动合同。被告睢宁县桃园镇计划生育办公室虽拖欠原告刘静2007年4个月工资2640 ...
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元。2009年4月17日，李小鹏和安邦财险河南分公司签订了《保险代理合同书》。2008年8月15日至2010年6月李小鹏在被告单位对外联系保险业务 期限的劳动合同的规定，本院认为原告和被告之间已经具有合法的无固定期限劳动合同关系。2007年4月至2010年4月，原告在被告单位工作期间，为被告提供了劳动 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘胡质荣为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘陈灿庭为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘李元秀为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘周海燕为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘赵淑辉为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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山经营部签订了自2004年7月1日至2014年7月1日为期10年的固定期限劳动合同，原告成为被告的返聘员工被安排在赫山经营部承担经营工作任务。合同就 劳动合同后，益阳石油公司又返聘盛凤平为公司职员，双方重新签订了《招聘用工劳动合同书》，系双方当事人的真实意思表示，其内容合法有效。双方均按合同约定履行了 ...
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