四、增加一条，作为第二十三条：“在国家机关、社会团体和企业事业单位工作的归侨职工，连续工龄男满30年，女满25年的，退休时按有关规定增发退休补 》，结合本省实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条各级人民政府侨务办公室是同级人民政府管理侨务工作的职能部门，对保护归侨 ...
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的两个文件的通知国交接办〔１９９９〕４０号各省、自治区、直辖市人民政府，中央和国家机关各有关部委，解放军各大单位，武警总部：《关于军队武警部队政法机关撤销及 中解决，并按照当地退休人员年人均医疗费和当地政府规定的年限一次性缴纳，其基本医疗保险管理及保险待遇按当地有关规定执行。五、工作要求（一）企业破产 ...
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国家和本省有关促进残疾人就业规定的优待。在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位公(工)伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得 补发。第六章附则第三十八条 本办法适用于中国人民武装警察部队。军队离休、退休干部的抚恤优待，依照本办法有关现役军人抚恤优待的规定执行。江西省军人 ...
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。第五条 本省各级归国华侨联合会(以下简称侨联)是归侨、侨眷依法成立的人民团体，对本办法的贯彻实施实行民主监督，协助各级政府维护归侨、侨眷的合法权益。归侨、侨眷 工龄。第三十条 在国家机关、人民团体和国有企业事业单位工作、工龄满三十年的归侨职工，其所在单位参加了社会养老保险统筹的，退休保险金与原工资的 ...
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，可以在其原籍、直系亲属所在地或者购建住宅地安置。凡到本省工作的华侨科技、管理等专业人员和海外学成人员，有关部门应当按照来去自由的原则，及时受理、审批和安置 离职金后，其出境前和复职后的工龄合并计算。第二十六条在国家机关、事业单位和人民团体工作的归侨职工退休时，男职工工龄满三十年，女职工工龄满二十五年 ...
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的义务。各级人民政府应当根据实际情况和归侨、侨眷的特点，给予适当照顾。各级国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众自治组织应当对归侨、侨眷给予关心和 及时为华侨科技人员、出国留学人员在本省工作或者服务落实各项优惠政策。第七条各级人民政府应当依法维护归侨、侨眷职工的社会保障权益。对离休、退休、退职的 ...
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占的比例相适应。女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性管理人员。第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。有关部门应当 的情形消失时终止。第二十条 任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离）休 ...
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的比例相适应。女性相对集中的企业、事业单位应当有一定数量的女性管理人员。第十一条国家机关、社会团体、企业事业单位应当重视培养、选拔女干部。有关部门应当 的情形消失时终止。第二十条任何单位不得强迫女职工提前退出工作岗位休养、提前或者延期退休，不得降低其退休待遇。对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄 ...
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限制和干涉。第二十三条中华人民共和国成立后，在国家机关、国有企业、事业单位工作，工龄满三十年以上的归侨职工，退休时应当给予生活补贴，退休金和退休 中华人民共和国归侨侨眷权益保护法》、《中华人民共和国归侨侨眷权益保护法实施办法》和本办法的主管人员、直接责任人员，有关主管机关应根据其情节轻重，给予批评教育 ...
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有关医疗制度改革的规定，结合本市实际，制定本暂行办法。 第二条 本市行政区域内的下列企业及其职工(含退休人员)，除国家另有规定的外，均应参加企业 五条 本市及各县市区社会劳动保险机构负责医疗保险的具体工作，承担下列职责：(一)负责医疗保险基金的收缴和管理；(二)负责核发《企业职工基本医疗保险证》；(三 ...
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