之日。本合同生效日以前双方所签署的一切意向书与其他文件在本合同生效之日起自动失效11．2．本合同有效期限是自本合同生效之日起至期满之日止，公司的 投保的项目。在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险公司投保。 第十六条适用的法律16．1公司的建立、经营、管理、税务、进出口物资、劳动管理、土地使用、人员 ...
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天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现， 月的经济补偿金，最多不超过12个月： 1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的： 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除 ...
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之日。本合同生效日以前双方所签署的一切意向书与其他文件在本合同生效之日起自动失效。 11．2本合同有效期限是自本合同生效之日起至期满之日止，公司的 的项目。在价格、服务同等条件下，应优先向中国保险公司投保。 第十六条适用的法律 16．1公司的建立、经营、管理、税务、进出口物资、劳动管理、土地使用、人员 ...
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甲方出资培训（包括上大学、中专、技工学校学习等）没达到《培训合同》要求或本劳动合同规定服务期限的； 3．担任国家重点科研项目尚未完成的。 （八）本合同 的月平均工资收人的60% 。因乙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费（计算标准与前述生活费计算标准相同）。但乙方按第（ ...
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，双方必须严格履行，不得擅自变更或废止。第十一条劳动合同的主要内容应包括：生产或工作任务，合同期限，劳动纪律和奖惩办法，工资和保险福利待遇，违反合同应承担的 措施，通过上级主管部门调剂安排。重新安排的工人应与新的用工单位签订劳动合同。调剂安排不了的，可转当地劳动服务公司重新介绍就业；４、因病或非因工 ...
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”培训和“基地化”运作，力争就业率不低于80%，用人单位与农民签订的劳动合同期限不低于3个月。坚持培训和技能鉴定相结合，积极鼓励农民工取得职业资格证，增强其转移就业的稳定性和增加收入的可靠性。??第五章农村劳动力转移就业服务??第二十一条转移就业方式：一是就地从农业生产领域逐步向加工、营销、 ...
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人员和在本市就业的流动人员，适用本细则。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的流动人员，依照本细则执行。第三条本细则所称流动人员，是 指导、职业介绍、就业培训等公共就业服务；（二）在劳动合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在《广东省就业失业手册》有效范围和期限内凭手册转换就业 ...
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时间内对下岗职工提供职业培训、职业介绍、就业指导、组织劳务输出、办理社会保险等促进再就业方面的帮助和服务。第三条在市劳动就业服务局设立景德镇市再就业 合同；对实施减员增效企业的下岗职工，再就业服务中心与职工和企业三方签订托管合同。托管合同必须明确托管期限和各方在托管关系存续期间各自的责任、权利和义务 ...
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用工管理、工资分配等规章制度，改进人力资源管理手段，指导和帮助企业依法与劳动者签订劳动合同，尽量减少和避免企业因不了解法律而增加违法用工成本。三、指导 ，充分发挥职业资格证书的择业导向作用。要充分发挥公共实训基地的服务和辐射功能，帮助企业开展岗位培训，着力提升职工技能。健全并不断强化人力资源市场服务 ...
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个人（不包括外资企业、外籍个人）从事技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，免征营业税，取消免征营业税审批手续后，纳税人的 新安置自谋职业的城镇退役士兵达到职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，经县级以上民政部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税及其附征的 ...
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