省行制定和颁布了一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过 计算的为准。（三）被诉人若超过上述期限30日未为申诉人办理失业保险，则赔偿申诉人失业保险金损失8800元（440元/月×20个月=8800元）；（四） ...
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省行制定和颁布了一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过 计算的为准。（三）被诉人若超过上述期限30日未为申诉人办理失业保险，则赔偿申诉人失业保险金损失3300元（440元/月×7.5个月=3300元）；（四 ...
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省行制定和颁布了一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也 计算的为准。（三）被诉人若超过上述期限30日未为申诉人办理失业保险，则赔偿申诉人失业保险金损失10560元（440元/月×24个月=10560元）；（四 ...
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省行制定和颁布了一系列的文件，根据文件规定，被告当时就不符合办理社会保险的条件。1998年被告解除劳动合同时不在办理社会保险的范围，而且被告的申请也过 计算的为准。（三）被诉人若超过上述期限30日未为申诉人办理失业保险，则赔偿申诉人失业保险金损失9680元（440元/月×22个月=9680元）；（四） ...
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不符合确立劳动关系的条件。被告又不能提供其他证据，故原被告不存在劳动关系，原告不应按照有关劳动法律法规向被告支付解除劳动合同的经济补偿金、养老保险金和失业保险金。原审判决： 的工资是任建保本人在履行送奶工班长的职责，故，上诉人从任建保手里领取工资。因此，不能以上诉人受任建保领导，从任建保手里领工资，就 ...
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后30日内为原告胡进忠补缴自1998年1月1日起至本判决生效之日的失业保险金单位应负担部分，个人应负担的部分由原告胡进忠自行负担，具体数额以社会保险经办 失业状态。润力公司是中外合资企业，胡进忠显然不是国有企业富余职工，不符合领取生活费条件。3、原审判决我公司为胡进忠补缴其在润力公司工作期间欠缴的社会 ...
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后领取劳动手册，并无违法或不当。原审判决认定怡丰公司的通知附随其他给付条件，既偏离当事人的意愿，又违反法律本意。三、请求撤销原审判决第二项，改判敬 赔偿劳动者因此造成的相应损失。而且，用人单位拒不交还劳动手册，还让被退人员无法正常领取失业保险金，但在以后被退人员在实际取回劳动手册后可以补领失业保险金， ...
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"4050"人员。六、加快完善失业保险制度，发挥好失业保险保障和促进就业的双重功能14、确保失业人员按时领取失业保险金。建立失业保险基金预警预报制度，各地 、发放情况的分析，采取有效措施，确保凡是符合条件的失业人员，都能按时足额领到失业保险金。15、增强失业保险基金支付能力。进一步抓好基金的征缴工作， ...
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享受失业保险待遇的学员可凭本人的营业执照一次性领取失业保险金，作为创业的启动资金；失业保险金已领完的，可按规定给予300元的补助。第二十七条根据《关于 为期3年的社会保险补贴。第二十八条学员办企业时，对符合劳动就业服务企业条件的，可优先申办劳动就业服务企业。第二十九条大中专毕业生参加创业培训后实现自我 ...
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应当劝其办理辞职手续；未调出又不辞职的，予以辞退。被辞退人员符合领取辞退费条件的，依据《深圳市事业单位专业技术人员和管理人员辞职辞退暂行办法》（ 社会保险的单位，甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中 ...
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