机制，建立事业单位职员制度，维护事业单位和职员的权利，根据有关法律法规，结合实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市事业单位及与其形成聘用关系的职员。 连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。事业单位首次聘用的职员，可以规定试用期，但试用期最长不 ...
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中的工人连续工龄在30年以上的，也可以比照公务员提前退休的有关规定，不受年龄限制，经有关部门批准，提前办理退休手续。党政机关中的工人不得办理提前离岗 人员。对科级以下人员的离岗年限，各单位可根据本单位实际情况决定。各单位确定科级以下人员的离岗年龄界限须报经市组织人事部门同意后执行。 十一、“分流政策” ...
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转发国务院体改办关于水利工程管理体制改革实施意见的通知》(国办发(2002)45号)，结合我省实际，制订本实施方案。一、改革的目标和原则(一)改革的目标。用3至 ，退休费资金来源按原渠道解决。2.截至2004年6月30日止，距法定退休年龄5年以内的工作人员，经本人申请，单位批准，可办理离岗退养。离岗 ...
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政策性粮食业务实行代理经营。(三)采取出租、出售、转让等多种改革形式。各地可以根据当地的实际情况，因地制宜，采取出租、出售、转让等多种改革形式，放开搞活国有粮食 ，向各级民政部门申请享受当地城市居民最低生活保障待遇。2.离岗退养。企业职工距法定退休年龄不足5年且连续工龄满20年以上的，或因体弱有病不能 ...
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事业单位实行人员聘用制暂行办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。 山西省人民政府办公厅二○○三年四月十六日 山西省事业单位实行人员聘用制暂行 和以完成一定工作为期限。合同期限最长不得超过受聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。具体期限由聘用双方协商确定。对在本单位工作已满25 ...
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队伍。(四)大型勘察单位的改革，可以按照岩土工程咨询公司模式进行改造，开展岩土工程勘察、设计和治理业务，根据本单位实际情况，还可分设测量公司、 按国家规定的事业单位标准领取基本养老金。提前退休人员在未达到法定退休年龄期间的养老金和提前退休人员达到法定退休年龄后，原领取的养老金标准超过社会保险经办机构 ...
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按2004年实际支出数的1．3倍计算，经自治区财政厅核定后，自治区财政按10年费用进行安排，一次性拨付给自治区社会保险经办机构。(五)距提前退休年龄5年 企业关闭破产后，除地处偏僻、远离城镇、当地政府在矿区没有社区管理机构的，经当地政府同意可以设立留守工作处或社区管理机构外，不再设立留守工作处。其退休 ...
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形式，进一步放开搞活；对无法正常经营的单位，在妥善安置有关人员的前提下，可以歇业、关闭。 四、改制中相关问题的处理1、事业单位改制时，应依法 在提前离岗退养期间的生活费，由企业根据实际情况确定，一般不应低于下岗职工基本生活费。提前离岗退养人员达到法定退休年龄、办理退休手续后，由社会保险经办机构按核定的 ...
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协议保留社会保险关系(以下简称'协保')，即由企业代为职工向社会保险经办机构一次性缴纳至退休年龄为止的基本养老保险和基本医疗保险费。职工本人不再领取经济补偿金、失业保险金( 局按原办法结算。(三)其他职工按其在本企业工作年限(含按政策规定可以计算为本企业工作年限的连续工龄，扣除已补偿的工龄)，每满1年 ...
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农业技术推广机构，切实落实经费保障措施根据省政府苏政发[2002]147号文件精神和我市实际情况，原则上将除农经、水利、国土管理外的其余乡镇农技推广服务单位统一 的，根据本人意愿，可以实行离岗退养政策，先按其在岗工资的规定折率发给离岗退养工资，原享受的工资待遇累计档案工资到法定退休年龄，作为计发退休费 ...
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