公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。第七章劳动保护第二十四条公司执行政府有关劳动保护 负责职工岗前、岗中及转岗的教育培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务 ...
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协助公司合理使用各项基金，教育职工认真履行个人劳动合同中载明的义务，配合公司组织开展合理化建议、技术革新，促进公司提高经济效益。第一条定义（一）“雇员”系指 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及时向公司的主管部门和当地劳动人事部门及工会组织报告，并接受他们的调查和处理。（六）公司负责购买全体雇员的责任 ...
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公司实行养老保险制度。公司根据有关规定，按时提取和发放职工退休费用。 第二十三条工会协助公司做好各项劳动保险工作。 第七章劳动保护 第二十四条公司执行政府有关劳动 岗前、岗中及转岗的教育及培训。公司按年度向工会通报教育基金使用情况。 第三十四条工会组织或协助公司开展对职工的职业道德、科学、技术、业务 ...
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全体职工的切身利益，有着广泛的群众性。国家把劳动保险工作交由工会管理，这是一项光荣而重大的任务，工会组织必须认真把它管好。要作好这项工作，必须在 和医务等部门，作好职工及其家属的计划生育工作。为了保证以上任务完成，在工会基层委员会领导下，设劳动保险委员会，从热心劳动保险工作的积极分子中（包括企业人事、 ...
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视情节轻重对直接责任人给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第十条工会组织应当会同有关部门关心劳动模范的思想、工作、学习和生活,定期召开劳模座谈会,听取 去世后,自去世的次月起,不再享受荣誉津贴。第十八条工会组织每两年负责组织劳动模范进行一次健康查体,费用由同级财政负担。第十九条单位 ...
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。第二十五条用人单位和职工方应当定期对集体合同的履行情况进行检查，并可以组织专门人员，监督集体合同的履行。检查中发现问题，应当以书面形式提交双方首席协商 所代表的区域、行业内用人单位的法定代表人或者主要负责人协商确定。职工方协商代表由区域、行业工会组织职工推选并公示后产生。首席协商代表由区域、行业工会 ...
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企业劳动合同管理，进一步规范民营企业女职工的劳动关系的建立、终止和解除行为。工会组织要帮助女职工与用人单位签订劳动合同，教育和引导职工增强签订劳动合同的主动性 的规定，坚决予以处罚。近期，我省将按照劳动保障部和全国总工会的统一部署，组织开展劳动用工情况监督检查。在这一活动中，要把民营企业女职工权益保障 ...
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小时内报告当地人民政府和上一级安全生产监督管理部门，并通报当地公安部门和工会组织。市级安全生产监督管理部门在接到报告后24小时内分别报告市级人民政府和 进行技术鉴定的，应当由调查组委托具有国家规定的相关资质的单位进行鉴定或者组织专家进行鉴定。第二十一条 事故调查组对事故调查报告应当科学分析，充分讨论 ...
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关系的相关机制，充分发挥劳动保障部门的职能作用、用人单位和劳动者的主体作用以及工会、行业协会的桥梁纽带作用，切实维护劳动者和用人单位的合法权益，实现劳动者权益 工作稳步开展。（三十二）加强企业党团和工会组织的建设。积极开展企业党组织和工会组织建设，为和谐劳动关系提供组织保证。同时要以党建带动工建和团建 ...
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部门应当会同有关部门按照应急预案的规定及时处理。有关部门应当积极予以配合。工会组织应当依法对用人单位工资支付情况进行监督。对用人单位的工资支付违法行为 职工请求当地劳动保障部门依法处理。因拖欠劳动者工资引发停工、怠工事件的，工会应当代表职工与用人单位交涉，要求用人单位采取措施予以改正，用人单位应当向 ...
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