贰期职业病。2011年6月13日，原告向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局在核实原告系被告职工，2008年5月至2011年2月 后，未在规定期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请 ...
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贰期职业病。2011年6月13日，原告向巩义市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，该局在核实原告系被告职工，2006年3月至2011年2月 后，未在规定期限内向河南省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2011年11月28日，巩义市劳动人事争议仲裁委员会受理原告要求被告支付各项工伤保险待遇的仲裁申请 ...
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待遇。现被告楚湘公司有法不依，再三拒绝原告的各项请求。请求判决被告楚湘公司支付原告医药费7581.8元、护理费（53天×33元）1749元、伙食补助费（53天 公司存在劳动关系，当然就不存在由被告楚湘公司依照《工伤保险条例》的规定向原告支付工伤保险待遇。至于被告楚湘公司现实中确为原告治疗矽肺职业病报销 ...
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劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇。对原告的月工资，原、 到重庆市第三中级人民法院徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生 ...
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数额不予支付。被告李可斌辩称：被告所受伤害已经被认定为工伤，原告应当按照法律规定支付各项工伤保险待遇。经审理查明：被告李可斌系原告公司员工。2009年 。被告2008年2月在原告处工作，现要求解除双方之间的劳动合同，原告应当支付3个月的经济补偿金。即3459.6元。一次性伤残补助金为12个月本人工资， ...
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金全与双星砖厂自裁决之日起解除劳动关系和工伤保险关系，并由双星砖厂于裁定书生效之日起30日内一次性支付李金全住院期间垫付医疗费10710.97元、护理费1440 工伤保险条例》第二条和第六十二条第二款之规定，双星砖厂应该承担李金全的工伤保险待遇赔偿。被告李金全因治伤共产生医疗费18210.97元，双星 ...
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共计397482.75元，并已全部履行。故根据相关法律规定，原告起诉至法院，要求判令原告不应再支付被告各项工伤保险待遇。被告王某某辩称，作为劳动者在交通事故中 ，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年。该期限从法律文书规定的履行期间的最后一日起算。审判员沈正安二○一一年十月九日书记员苏再波...
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，1、被告不具有十级伤残的劳动能力障碍，根本就不应由原告即用人单位支付其一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金；2、2011年2月14日被告离开原告单位 三十五条以及《湖南省实施办法》第二十九条的规定享受工伤保险待遇，即由原告支付6个月工资的一次性工伤医疗补助金、6个月工资的一次性伤残就业补助金，本院 ...
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辅助生产劳动的需要，应对其功能性恢复部分继续手术治疗，王黎明仍可享受工伤保险待遇，西宁宾馆应当支付这部分的费用。至于王黎明请求判令西宁宾馆赔偿其精神抚慰金 及一次性就业补助金的理由成立是正确的。但是，按《企业职工工伤保险试行办法》第二十四条的规定，九级伤残一次性伤残补助金的标准相当于本人8个月的工资， ...
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实行基础费率，基础费率统一为缴费基数的0.5%.用人单位发生工伤事故的，按本市工伤保险浮动费率管理的规定，实行浮动费率。 三、用人单位使用的外来从业人员在 非城镇户籍外来从业人员可以按《实施办法》规定的待遇项目标准和支付方式，享受工伤保险待遇，也可以按《通知》的规定，选择按一次性领取的方式享受。选择 ...
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