委员会复查结果为“工伤八级”。2008年12月5日岳阳楼区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决：由原告一次性支付被告伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金共39456元 平则以原审判决正确为由作了答辩，请求二审法院驳回上诉。本院审理查明事实与原审法院查明事实相一致，本院予以确认。本院认为，朱湘平在“昌虹 ...
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往发达地区，就能够达到节省用工成本的目的。因为工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，而这几项待遇的计算是基于当地职工 工伤保险待遇、赔偿标准的规定也不同。” 对于这种情况，北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平建议，可以规定由劳务派遣单位为劳务派遣工缴纳社会保险费。 ...
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签有劳动合同，工资是按车结算，一月下来3000-7000不等，今年三月底翻车，属于工伤，左小腿大骨骨折，左脚踝小骨头骨折，肋骨也受伤11根，手术后，现在左腿两块钢板，还未进行工伤鉴定，我想咨询下按照九级工伤的话伤残补助金，医疗补助金及伤残就业补助金，以及误工费怎么算？伤残就业补助与年龄有关吗？...
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伤残七级。易某经咨询劳动部门后，向公司索赔129584元。 为解决非法用工导致员工工伤的赔偿问题，公司委托何带勇律师代为处理。 何带勇律师接受委托后， 少赔偿三分之二的款项，只赔偿工伤款项（含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等款项）45000元，并与公司解除劳动合同，以妥善解决该 ...
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工伤保险费，劳动者如遇工伤后，应依法享受工伤保险待遇。判决原告支付被告停工留薪工资、伤残补助金、伤残就业补助金、住院伙食费、医疗费及后续治疗费等费用共计 中级人民法院审理后认为，平安沙场与李小飞之间形成了事实劳动关系。根据《工伤保险条例》的规定，对工伤人员给予一次性工伤医疗补助金是硬性规定，而后续 ...
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％，六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其 。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民规定。...
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伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因 ...
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6月，杨某被劳动部门认定为工伤并鉴定为十级伤残。杨某与甲公司达成协议，由甲公司一次性补偿杨某医疗补助金、伤残就业补助金、住院伙食补助费、鉴定费等3 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 还有 ...
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