，工伤认定机构应当予以受理。工伤认定机构受理申请后，确认为工伤或者因事故证据灭失导致无法确认工伤的，用人单位应当按照工伤保险的项目及标准支付费用。第十二条 仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位 ...
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，工伤认定机构应当予以受理。工伤认定机构受理申请后，确认为工伤或者因事故证据灭失导致无法确认工伤的，用人单位应当按照工伤保险的项目及标准支付费用。第十二条 仲裁委员会申请仲裁。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第十四条 工伤认定申请有下列情形之一的不予受理：（一）未能提供与用人单位 ...
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为78岁，其母吉爱勤为73岁，其二人抚养费的期限分别为5年和7年，标准按河南省2006年农村居民生活费支出2229.28元计算为26751.36 其作为三门峡高速公路公司职工已申请了工伤认定的相关证据材料，网通渑池分公司对此证据的真实性无异议。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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部门。 2、是否终止法律关系不同。 雇佣人损纠纷中，雇主对雇员的赔偿为一次性赔偿。赔偿完毕雇佣关系也随之终止。要再继续维持雇佣关系，需要双方协商一致方可 协商调解不成，雇员可直接向人民法院提起诉讼。 工伤事故发生后，首先应当进行工伤认定。如果是劳动者或其近亲属申请工伤认定的须于事故伤害发生之日起一年 ...
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的律师，因为一但错过请求期限维权会更加困难。 工伤认定的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 劳动仲裁的期限为1年，超过时限劳动部门不再受理。 3、注意 月26日至2010年3月26日，其停工留薪期工资标准为每月1100元，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十一条规定，对申请人要求被申请人 ...
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号工伤认定决定书。经勉县人民法院审理做出了维持勉县人事和劳动社会保障局的工伤认定的判决。2006年8月，经我申请，汉中市劳动能力鉴定委员会对我丧失劳动能力程度 ，且责任应自负。2、原告提出的工伤赔偿，有的无事实根据、有的没有法律依据，其标准也过高；原告在被告处工作享受的是计件工资制，事故发生前几个月 ...
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申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。 用人单位未在本条第一款 的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 九、生活护理费： 1、生活完全不能自理：2836元／月50%=1418元／月 ...
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制鞋厂承担500元。岳崇衡不服仲裁裁决，诉至本院。1999年焦作市统筹地区职工年平均工资标准为4536元（月378元）。原审法院认为，一、关于被告张金火受伤应否按 金火工作单位虽然为上峰凉鞋厂，但不影响张金火的工伤认定的效力，岳崇衡应当依法承担张金火的有关工伤保险待遇。岳崇衡认为其不应当承担张金火工伤 ...
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申请工伤认定，但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺陈三平作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定权益。陈三平经劳动争议仲裁委员会处理后向法院 五条第（一）款规定，银桥商贸中心应当支付陈三平6个月本人工资标准的一次性伤残补助金，每月800元，共计4800元，对此予以支持，超过部分不予支持。 ...
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工资标准进行调整。 第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的， 伤害赔偿总额低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额部分，其待遇不得重复享受。 职工或者其 低于伤残津贴标准的，由工伤保险基金补足差额。 第三十五条 本规定实施前一年内发生的工伤， 已经提出工伤认定申请的，本规定实施后完成工伤认定的， ...
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